1
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 335 - 358
المستخلص: استهدفت الدراسة تحديد طبيعة علاقة الارتباط والأثر بين أبعاد جودة الحياة الوظيفية والقلق التنظيمي في عينة من كليات جامعة دهوك، واعتمدت الدراسة على تطوير استبانة تألفت من (57) فقرة،... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت الدراسة تحديد طبيعة علاقة الارتباط والأثر بين أبعاد جودة الحياة الوظيفية والقلق التنظيمي في عينة من كليات جامعة دهوك، واعتمدت الدراسة على تطوير استبانة تألفت من (57) فقرة،... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة صلاح الدين
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 64 - 82
المستخلص: يهدف البحث إلى استكشاف طبيعة علاقة الارتباط والأثر بين خصائص القيادة التحويلية وبين مراحل إعادة هندسة عمليات الأعمال في عينة من كليات جامعة صلاح الدين/ أربيل-وتكونت عينة البحث من (... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث إلى استكشاف طبيعة علاقة الارتباط والأثر بين خصائص القيادة التحويلية وبين مراحل إعادة هندسة عمليات الأعمال في عينة من كليات جامعة صلاح الدين/ أربيل-وتكونت عينة البحث من (... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة صلاح الدين
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 15 - 28
المستخلص: استهدفت الدراسة تحديد واقع التسويق الوردي في مدينة ئاكري بالتركيز على مزايا التسويق الوردي واهم المعوقات التي تحول دون تدنى مستوى التسويق الوردي في مدينة ئاكري، واعتمدت الدراسة على... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت الدراسة تحديد واقع التسويق الوردي في مدينة ئاكري بالتركيز على مزايا التسويق الوردي واهم المعوقات التي تحول دون تدنى مستوى التسويق الوردي في مدينة ئاكري، واعتمدت الدراسة على... المستخلص الكامل
4
5
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 297 - 320
المستخلص: استهدفت الدراسة تحديد طبيعة علاقة الارتباط والأثر بين أبعاد التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وأسس الجودة الريادية في عينة من فاكلتيات جامعة دهوك، اعتمدت الدراسة على تطوير استبيا... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت الدراسة تحديد طبيعة علاقة الارتباط والأثر بين أبعاد التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وأسس الجودة الريادية في عينة من فاكلتيات جامعة دهوك، اعتمدت الدراسة على تطوير استبيا... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 43 - 62
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على تأثير صيانة الموارد البشرية على أنواع الرشاقة التنظيمية (رشاقة الاستشعار، رشاقة صنع القرار، ورشاقة التطبيق) في الجامعات الخاصة / إقليم كردستان العراق. ا... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة إلى التعرف على تأثير صيانة الموارد البشرية على أنواع الرشاقة التنظيمية (رشاقة الاستشعار، رشاقة صنع القرار، ورشاقة التطبيق) في الجامعات الخاصة / إقليم كردستان العراق. ا... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة صلاح الدين
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 381 - 406
المستخلص: إن جوهر عمل الريادي هو الربط بين التوجيه والإشراف عل العملية الإنتاجية باعتبارها البنية الأساسية في المنظمة سواء أكانت منظمة إنتاجية أو خدمية، وقدرته على بث الروح الولاء والانتماء... المستخلص الكامل
المستخلص: إن جوهر عمل الريادي هو الربط بين التوجيه والإشراف عل العملية الإنتاجية باعتبارها البنية الأساسية في المنظمة سواء أكانت منظمة إنتاجية أو خدمية، وقدرته على بث الروح الولاء والانتماء... المستخلص الكامل
