1
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 431 - 447
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين الأنماط القيادية التحويلية والتبادلية ومستوى إدراك العاملين للتمكين. ولقد اعتمدت الدراسة على سحب عينة عشوائية طبقية من العاملين بشركات قطا... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين الأنماط القيادية التحويلية والتبادلية ومستوى إدراك العاملين للتمكين. ولقد اعتمدت الدراسة على سحب عينة عشوائية طبقية من العاملين بشركات قطا... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة عين شمس - مركز بحوث الشرق الأوسط
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 81 - 98
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على أثر الرضا الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية، وقد اعتمدت الدراسة على سحب عينة عشوائية للعاملين بشركات قطاع الأسمنت والتي تقع داخل النطاق الجغرافي لمح... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على أثر الرضا الوظيفي على سلوك المواطنة التنظيمية، وقد اعتمدت الدراسة على سحب عينة عشوائية للعاملين بشركات قطاع الأسمنت والتي تقع داخل النطاق الجغرافي لمح... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة عين شمس - مركز بحوث الشرق الأوسط
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 97 - 116
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور الثقة التنظيمية في تعزيز الاستغراق الوظيفي، وقد اعتمدت الدراسة على سحب عينة عشوائية للعاملين بشركات قطاع الأسمنت والتي تقع داخل النطاق الجغرافي لم... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور الثقة التنظيمية في تعزيز الاستغراق الوظيفي، وقد اعتمدت الدراسة على سحب عينة عشوائية للعاملين بشركات قطاع الأسمنت والتي تقع داخل النطاق الجغرافي لم... المستخلص الكامل
