بواسطة بن خيرة، سامي
المصدر المجلة الجزائرية للتنمية الإقتصادية , مج8, ع1

الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة

تاريخ: 2021

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 1 - 16
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر إدارة أداء العاملين في الأداء الوظيفي بالتطبيق في مؤسسة الكهرباء والطاقات المتجددة بتقرت، بالإضافة إلى التعرف على مستوى توافر أبعاد إدارة أداء الع... المستخلص الكامل

بواسطة بن خيرة، سامي
المصدر أبحاث اقتصادية وإدارية , مج16, ع1

الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

تاريخ: 2022

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 255 - 274
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر الأداء المتوازن لإدارة الموارد البشرية في الحوكمة المؤسسية بالمديرية الجهوية لسوناطراك حوض بركاوي ورقلة، حيث تم تصميم استبانة شملت (56) فقرة وزعت... المستخلص الكامل

بواسطة بن جروة، حكيم
المصدر المجلة الجزائرية للتنمية الإقتصادية , ع1

الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة

تاريخ: 2014

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 177 - 193
المستخلص: أصبح العنصر البشري مؤخرا أهم مورد من بين موارد المؤسسة، كما أن إدارة وتسيير الموارد البشرية أصبحت تمثل مهمة ومسؤولية جد صعبة، هذا لأن تحقيق المؤسسة لأهدافها وعلى رأسها رفع الإنتاجي... المستخلص الكامل

بواسطة بوخلوة، باديس
المصدر مجلة أداء المؤسسات الجزائرية , ع9

الناشر: جامعة قاصدي مرباح

تاريخ: 2016

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 89 - 106
المستخلص: تسعى مؤسسات التعليم العالي لزيادة كفاءتها وجودتها كي تحقق حاجات المجتمع ومتطلبات التنمية وسوق العمل، وتتخلص من النظم التقليدية والبيروقراطية والتوجه نحو النظم الحديثة، وكذا امتلاك... المستخلص الكامل