1
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 414 - 443
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة تحليل العلاقة بين العدالة التنظيمية والأداء الوظيفي، وكذلك التعرف علي مدي وجود تأثير لأبعاد العدالة التنظيمية المتمثلة في (عدالة التوزيع، عدالة الإجراءات، عدالة... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة تحليل العلاقة بين العدالة التنظيمية والأداء الوظيفي، وكذلك التعرف علي مدي وجود تأثير لأبعاد العدالة التنظيمية المتمثلة في (عدالة التوزيع، عدالة الإجراءات، عدالة... المستخلص الكامل
2
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 365 - 389
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة التعرف على اهم العوامل المسببة للصمت التنظيمي لدى العاملين في الدوائر الحكومية في منطقة القصيم، وكذلك تحديد الاختلافات في المناخ التنظيمي في تلك الدوائر وأخيرا... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة التعرف على اهم العوامل المسببة للصمت التنظيمي لدى العاملين في الدوائر الحكومية في منطقة القصيم، وكذلك تحديد الاختلافات في المناخ التنظيمي في تلك الدوائر وأخيرا... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة الملك سعود - كلية الآداب
تاريخ: 1986
نوع المحتوى: عروض رسائل
الصفحات: 407 - 410
4
الناشر: مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 44 - 59
المستخلص: يتحمل أعضاء هيئة التدريس في الجامعات مسئولية التدريس والبحث العلمي، وهما حجر أساس عملية التطور المستمر التي تسعى كل المجتمعات لتحقيقها. اتبع هذا البحث منهج البحث الكمي الذي استخدم... المستخلص الكامل
المستخلص: يتحمل أعضاء هيئة التدريس في الجامعات مسئولية التدريس والبحث العلمي، وهما حجر أساس عملية التطور المستمر التي تسعى كل المجتمعات لتحقيقها. اتبع هذا البحث منهج البحث الكمي الذي استخدم... المستخلص الكامل
