1
الناشر: جامعة بغداد - مركز البحوث التربوية والنفسية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 355 - 389
المستخلص: هدف البحث التعرف على مستوى الأداء الإشرافي للمشرف التربوي الاختصاصي من وجهة نظر مدراء ومديرات المدارس الثانوية، إذ تمثلت المشكلة في الحاجة إلى تقويم الأداء لهم لوجود حالات من الضعف... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف البحث التعرف على مستوى الأداء الإشرافي للمشرف التربوي الاختصاصي من وجهة نظر مدراء ومديرات المدارس الثانوية، إذ تمثلت المشكلة في الحاجة إلى تقويم الأداء لهم لوجود حالات من الضعف... المستخلص الكامل
2
الناشر: كلية الإمارات للعلوم التربوية
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 310 - 329
المستخلص: تلخصت مشكلة البحث في الحاجة الماسة لمعرفة ما يحتاج إليه المدراء من مهارات وقدرات يحتاج إليها مدير المدرسة الابتدائية في عملة اليومي الأمر الذي يشكل أمراً مهماً ذا أثر مباشر على أدا... المستخلص الكامل
المستخلص: تلخصت مشكلة البحث في الحاجة الماسة لمعرفة ما يحتاج إليه المدراء من مهارات وقدرات يحتاج إليها مدير المدرسة الابتدائية في عملة اليومي الأمر الذي يشكل أمراً مهماً ذا أثر مباشر على أدا... المستخلص الكامل
3
الناشر: الجمعية العراقية للعلوم التربوية والنفسية
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 557 - 584
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على تقويم ذاتي للممارسات الإدارية العملية لمدراء المدارس الثانوية في محافظة بغداد. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن مفاهيم؛ التقويم، الممارسات الإدارية، التقويم... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على تقويم ذاتي للممارسات الإدارية العملية لمدراء المدارس الثانوية في محافظة بغداد. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن مفاهيم؛ التقويم، الممارسات الإدارية، التقويم... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة العلوم والتكنولوجيا
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 93 - 110
المستخلص: يعد التدريب واحدا من الوظائف الإدارية الأساسية في الإدارة ولارتباطه المباشر بمستوى جودة الأداء للعاملين في أي منظمة، وبوصف الإعداد والتدريب التربوي عملية ضرورية في تطوير العمل الإد... المستخلص الكامل
المستخلص: يعد التدريب واحدا من الوظائف الإدارية الأساسية في الإدارة ولارتباطه المباشر بمستوى جودة الأداء للعاملين في أي منظمة، وبوصف الإعداد والتدريب التربوي عملية ضرورية في تطوير العمل الإد... المستخلص الكامل
5