2
الناشر: معهد الإدارة العامة
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 193 - 209
المستخلص: جاءت ورقة العمل هذه لتسلط الضوء على ضرورة التحول في دور ممارسي الموارد البشرية من الأدوار التقليدية النمطية إلى الأدوار الإحترافية المهنية ومن التبعية إلى القيادة الاستراتيجية في ا... المستخلص الكامل
المستخلص: جاءت ورقة العمل هذه لتسلط الضوء على ضرورة التحول في دور ممارسي الموارد البشرية من الأدوار التقليدية النمطية إلى الأدوار الإحترافية المهنية ومن التبعية إلى القيادة الاستراتيجية في ا... المستخلص الكامل
3
الناشر: معهد الإدارة العامة
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 145 - 172
المستخلص: استهدفت الورقة تحديد الاحتياجات التدريبية في الوحدات الحكومية التابعة لنظام الخدمة المدنية بسلطنة عمان. وأوضحت الورقة أن سلطنة عمان اهتمت بمجال التدريب وتنمية الموارد البشرية وتوفي... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت الورقة تحديد الاحتياجات التدريبية في الوحدات الحكومية التابعة لنظام الخدمة المدنية بسلطنة عمان. وأوضحت الورقة أن سلطنة عمان اهتمت بمجال التدريب وتنمية الموارد البشرية وتوفي... المستخلص الكامل
4
الناشر: معهد الإدارة العامة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 250 - 288
المستخلص: تتناول الدراسة بالتحليل كل ما نشر في دورية (الإداري) بمعهد الإدارة العامة منذ صدورها في أغسطس 1979 م وحتى العدد 157 يونيو 2019 بهدف التعرف على طبيعة وسمات الإنتاج الفكري المنشور با... المستخلص الكامل
المستخلص: تتناول الدراسة بالتحليل كل ما نشر في دورية (الإداري) بمعهد الإدارة العامة منذ صدورها في أغسطس 1979 م وحتى العدد 157 يونيو 2019 بهدف التعرف على طبيعة وسمات الإنتاج الفكري المنشور با... المستخلص الكامل