1
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 168 - 192
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الرضا الوظيفي السائد بين موظفي الجهاز الإداري بجامعة سرت بالإضافة إلى معرفه مدي الارتباط بين الرضا الوظيفي كمتغير تابع مع عدد من المتغيرات المستقلة... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الرضا الوظيفي السائد بين موظفي الجهاز الإداري بجامعة سرت بالإضافة إلى معرفه مدي الارتباط بين الرضا الوظيفي كمتغير تابع مع عدد من المتغيرات المستقلة... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة سرت - مركز البحوث والاستشارات
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 91 - 134
المستخلص: أصبح التوجه نحو الجودة ميزة للمؤسسات التعليمية تمليها عملية الحراك العلمي وما يصاحبها من تغيرات وتطورات تكنولوجية، حيث لا تستطيع مكاتب الجودة وتقييم الأداء أن تضع موضع قدم أو تحافظ... المستخلص الكامل
المستخلص: أصبح التوجه نحو الجودة ميزة للمؤسسات التعليمية تمليها عملية الحراك العلمي وما يصاحبها من تغيرات وتطورات تكنولوجية، حيث لا تستطيع مكاتب الجودة وتقييم الأداء أن تضع موضع قدم أو تحافظ... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 66 - 94
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الجودة الشاملة بأبعادها: (اقتناع ودعم الإدارة العليا - فرق العمل - تدريب العاملين) على الإبداع الإداري؛ وتم استخدام منهج التحليل الوصفي والاست... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الجودة الشاملة بأبعادها: (اقتناع ودعم الإدارة العليا - فرق العمل - تدريب العاملين) على الإبداع الإداري؛ وتم استخدام منهج التحليل الوصفي والاست... المستخلص الكامل
