1
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 303 - 335
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الولاء التنظيمي على تحسين أداء العاملين- بالتطبيق على الجامعات الليبية, وقد بلغ حجم عينة الدراسة (296) مفردة, وقد استجاب منهم (215) مفردة, وقد ك... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الولاء التنظيمي على تحسين أداء العاملين- بالتطبيق على الجامعات الليبية, وقد بلغ حجم عينة الدراسة (296) مفردة, وقد استجاب منهم (215) مفردة, وقد ك... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 337 - 366
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على الأخلاقيات التنظيمي وأثرها على الولاء التنظيمي في الجامعات الليبية, ولتحقيق أهداف البحث تم تصميم استمارة استبيان مكونة من عدد (30) فقرة موزعة على قسما... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على الأخلاقيات التنظيمي وأثرها على الولاء التنظيمي في الجامعات الليبية, ولتحقيق أهداف البحث تم تصميم استمارة استبيان مكونة من عدد (30) فقرة موزعة على قسما... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 66 - 94
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الجودة الشاملة بأبعادها: (اقتناع ودعم الإدارة العليا - فرق العمل - تدريب العاملين) على الإبداع الإداري؛ وتم استخدام منهج التحليل الوصفي والاست... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الجودة الشاملة بأبعادها: (اقتناع ودعم الإدارة العليا - فرق العمل - تدريب العاملين) على الإبداع الإداري؛ وتم استخدام منهج التحليل الوصفي والاست... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة سرت - مركز البحوث والاستشارات
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 190 - 212
المستخلص: كان عنوان الدراسة: "الشفافية الإدارية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية- من وجهة نظر العاملين بالمصارف التجارية العاملة بمدينة سرت، وكان الهدف من الدراسة قياس مستوى الشفافية الإداري... المستخلص الكامل
المستخلص: كان عنوان الدراسة: "الشفافية الإدارية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية- من وجهة نظر العاملين بالمصارف التجارية العاملة بمدينة سرت، وكان الهدف من الدراسة قياس مستوى الشفافية الإداري... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة سرت - كلية الاقتصاد
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 80 - 102
المستخلص: هدف هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة المتغيرات التنظيمية: (السياسات الإدارية، غموض الدور، نظام الحوافز) على الصراع التنظيمي في جامعة سرت، استخدم منهج التحليل الوصفي والاستبانة في ج... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة المتغيرات التنظيمية: (السياسات الإدارية، غموض الدور، نظام الحوافز) على الصراع التنظيمي في جامعة سرت، استخدم منهج التحليل الوصفي والاستبانة في ج... المستخلص الكامل
