1
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 67 - 110
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى تطبيق الحوكمة في الجامعات الحكومية في ضوء رؤية المملكة 2030 ، حيث أن من أهم برامج الرؤية والتي يتم تطبيقها هو حوكمة عمل الأجهزة الحكومية، وتشمل ال... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى تطبيق الحوكمة في الجامعات الحكومية في ضوء رؤية المملكة 2030 ، حيث أن من أهم برامج الرؤية والتي يتم تطبيقها هو حوكمة عمل الأجهزة الحكومية، وتشمل ال... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة تبوك
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 65 - 96
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى رضا المستفيدين عن الخدمات الصحية المقدمة من وزارة الصحة لموظفي الأجهزة الحكومية بمدينة تبوك وذلك من خلال: إبراز أدبيات الدراسة في مجال الخدمات... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى رضا المستفيدين عن الخدمات الصحية المقدمة من وزارة الصحة لموظفي الأجهزة الحكومية بمدينة تبوك وذلك من خلال: إبراز أدبيات الدراسة في مجال الخدمات... المستخلص الكامل
3
الناشر: كلية الملك فهد الأمنية - مركز البحوث والدراسات
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 203 - 254
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل المؤثرة في الانضباط الذاتي من وجهة نظر بعض الموظفين الحكوميين في المملكة العربية السعودية, كما تهدف إلى التعرف على العلاقة بين تلك العوامل و... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل المؤثرة في الانضباط الذاتي من وجهة نظر بعض الموظفين الحكوميين في المملكة العربية السعودية, كما تهدف إلى التعرف على العلاقة بين تلك العوامل و... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 20
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر إدارة المواهب في الأداء الوظيفي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. وقد تم قياس "إدارة المواهب" من خلال أربعة أبعاد هي: جذب المواهب، وال... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر إدارة المواهب في الأداء الوظيفي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. وقد تم قياس "إدارة المواهب" من خلال أربعة أبعاد هي: جذب المواهب، وال... المستخلص الكامل
5
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 32 - 61
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى استطلاع اتجاهات العاملين نحو استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في الأجهزة الحكومية، حيث تسعى الدراسة إلى الإجابة على السؤال الرئيسي التالي "ما هي اتجاهات العاملي... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى استطلاع اتجاهات العاملين نحو استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في الأجهزة الحكومية، حيث تسعى الدراسة إلى الإجابة على السؤال الرئيسي التالي "ما هي اتجاهات العاملي... المستخلص الكامل
6
الناشر: معهد الإدارة العامة
تاريخ: 2011
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 45 - 93
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طرق وأساليب تعزيز حالة الانضباط الذاتي لدى الفرد في منظمات العمل من وجهة نظر بعض الموظفين الحكوميين في المملكة العربية السعودية، كما تهدف إلى التعرف... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طرق وأساليب تعزيز حالة الانضباط الذاتي لدى الفرد في منظمات العمل من وجهة نظر بعض الموظفين الحكوميين في المملكة العربية السعودية، كما تهدف إلى التعرف... المستخلص الكامل
7
الناشر: معهد الإدارة العامة
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 91 - 127
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على التحديات التي تواجه القيادات الأكاديمية والإدارية في الجامعات الناشئة بالمملكة بالتطبيق على جامعة تبوك، وقد شملت العينة (٧٢) قياديا من أصل (120) من... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على التحديات التي تواجه القيادات الأكاديمية والإدارية في الجامعات الناشئة بالمملكة بالتطبيق على جامعة تبوك، وقد شملت العينة (٧٢) قياديا من أصل (120) من... المستخلص الكامل
8
الناشر: رابطة التربويين العرب
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 75 - 104
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي على الأداء الوظيفي من وجهة نظر الموظفين في الأجهزة الحكومية بالمملكة، وقد بلغ عدد أفراد العينة (٤١٦) موظفا من مخ... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي على الأداء الوظيفي من وجهة نظر الموظفين في الأجهزة الحكومية بالمملكة، وقد بلغ عدد أفراد العينة (٤١٦) موظفا من مخ... المستخلص الكامل
9
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 221 - 264
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى قياس دور نظم المعلومات الإدارية وإدارة المعرفة في تطوير ثقافة التميز في منظمات الأعمال، كدراسة ميدانية تم تطبيقها على البنوك التجارية العاملة في مدينة تبوك. وا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى قياس دور نظم المعلومات الإدارية وإدارة المعرفة في تطوير ثقافة التميز في منظمات الأعمال، كدراسة ميدانية تم تطبيقها على البنوك التجارية العاملة في مدينة تبوك. وا... المستخلص الكامل
10
الناشر: جامعة الملك سعود - كلية إدارة الأعمال - الجمعية السعودية للإدارة
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: عروض كتب
الصفحات: 115 - 119
