1
الناشر: جامعة المنوفية - كلية الحقوق
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 517 - 691
المستخلص: "هدفت الدراسة إلى استعراض القيود الواردة على الإدارة التعاقدية: دراسة مقارنة. وجاءت الدراسة في فصلين، الأول فيه بيان للقيود الواردة على الحرية العقدية، سواء المتعلقة بالمساس بحرية... المستخلص الكامل
المستخلص: "هدفت الدراسة إلى استعراض القيود الواردة على الإدارة التعاقدية: دراسة مقارنة. وجاءت الدراسة في فصلين، الأول فيه بيان للقيود الواردة على الحرية العقدية، سواء المتعلقة بالمساس بحرية... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة المنوفية - كلية الحقوق
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 247 - 373
المستخلص: كشفت الدراسة عن إنهاء عقد العمل لأسباب اقتصادية. إن إنهاء عقد العمل لأسباب اقتصادية هو ذلك الإنهاء الذي يقوم به صاحب العمل لسبب أو أكثر لا علاقة له بشخص العامل، وعرضت الدراسة لمحة... المستخلص الكامل
المستخلص: كشفت الدراسة عن إنهاء عقد العمل لأسباب اقتصادية. إن إنهاء عقد العمل لأسباب اقتصادية هو ذلك الإنهاء الذي يقوم به صاحب العمل لسبب أو أكثر لا علاقة له بشخص العامل، وعرضت الدراسة لمحة... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة بنها - كلية الحقوق
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 258 - 309
المستخلص: كشف البحث عن اتفاق الإطار كوسيلة لتنظيم العلاقات العقدية الممتدة. وبين تمييز العلاقات العقدية بين المشروعات الصناعية والتجارية بالامتداد والتواصل لفترات زمنية طويلة نسبياً. وأشار إ... المستخلص الكامل
المستخلص: كشف البحث عن اتفاق الإطار كوسيلة لتنظيم العلاقات العقدية الممتدة. وبين تمييز العلاقات العقدية بين المشروعات الصناعية والتجارية بالامتداد والتواصل لفترات زمنية طويلة نسبياً. وأشار إ... المستخلص الكامل
