1
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2007
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 324 - 342
المستخلص: تهدف هذه الدراسة الى التعرف على العوامل الداخلية والخارجية المؤثرة في جودة الانتاج في الشركة العربية لصناعة الادوية المحدودة في الأردن، وتهدف ايضاً الى تحليل اثر هذه العوامل في مست... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة الى التعرف على العوامل الداخلية والخارجية المؤثرة في جودة الانتاج في الشركة العربية لصناعة الادوية المحدودة في الأردن، وتهدف ايضاً الى تحليل اثر هذه العوامل في مست... المستخلص الكامل
2
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2008
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 257 - 287
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة في التميز التنظيمي في البنوك العاملة في الأردن. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم وتطوير استبانه، وتوزيعها على عينة مك... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة في التميز التنظيمي في البنوك العاملة في الأردن. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم وتطوير استبانه، وتوزيعها على عينة مك... المستخلص الكامل
3
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 60 - 79
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور تمكين فرق العمل في تعزيز أدائها بالمستشفيات الأردنية، دراسة حالة: مستشفى الإسراء، وطبقت الدراسة على (91) عضواً في (17) فريقاً في مستشفى الاسراء، ولتح... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور تمكين فرق العمل في تعزيز أدائها بالمستشفيات الأردنية، دراسة حالة: مستشفى الإسراء، وطبقت الدراسة على (91) عضواً في (17) فريقاً في مستشفى الاسراء، ولتح... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2008
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 299 - 368
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدي توافر خصائص الحاكمية، وأثرها في الشفافية الإدارية لدى العاملين في المؤسسات المالية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع الب... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدي توافر خصائص الحاكمية، وأثرها في الشفافية الإدارية لدى العاملين في المؤسسات المالية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع الب... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 395 - 454
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تحليل أثر العدالة التنظيمية في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في الوزارات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام استبانة مطورة لغرض جمع البيا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تحليل أثر العدالة التنظيمية في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في الوزارات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام استبانة مطورة لغرض جمع البيا... المستخلص الكامل
6
بواسطة إبراهيم، محمد غسان أحمد
تاريخ: 2016
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة البلقاء التطبيقية
7
بواسطة مخيمر، إبراهيم محمد موسى
تاريخ: 2016
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة البلقاء التطبيقية
8
تاريخ: 2016
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة البلقاء التطبيقية
9
بواسطة العطية، نهى فهمي يونس
تاريخ: 2016
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة البلقاء التطبيقية
10
الناشر: جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 275 - 319
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء الوظيفي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن فضلا عن بيان الدور المعدل الذي يمكن أن يؤديه تكامل... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء الوظيفي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن فضلا عن بيان الدور المعدل الذي يمكن أن يؤديه تكامل... المستخلص الكامل
11
الناشر: جامعة آل البيت
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 349 - 372
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تلبية المصارف الإسلامية العاملة في الأردن لمتطلبات التنمية المستدامة من وجهة نظر العملاء، حيث تناولت الدراسة الأبعاد التالية للتنمية المستدامة و... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تلبية المصارف الإسلامية العاملة في الأردن لمتطلبات التنمية المستدامة من وجهة نظر العملاء، حيث تناولت الدراسة الأبعاد التالية للتنمية المستدامة و... المستخلص الكامل
