1
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2008
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 299 - 368
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدي توافر خصائص الحاكمية، وأثرها في الشفافية الإدارية لدى العاملين في المؤسسات المالية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع الب... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدي توافر خصائص الحاكمية، وأثرها في الشفافية الإدارية لدى العاملين في المؤسسات المالية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع الب... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 395 - 454
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تحليل أثر العدالة التنظيمية في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في الوزارات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام استبانة مطورة لغرض جمع البيا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تحليل أثر العدالة التنظيمية في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في الوزارات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام استبانة مطورة لغرض جمع البيا... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة الأزهر - كلية التربية
تاريخ: 2007
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 449 - 472
