بواسطة البحيح، عبدالله علي
المصدر مجلة منازعات الأعمال , ع80

الناشر: هشام الاعرج

تاريخ: 2023

نوع المحتوى: بحوث ومقالات

الصفحات: 1 - 10
المستخلص: إن تحقيق الرضا الوظيفي يبقى انعكاسا على السياسات الجيدة للموارد البشرية، باعتبارها أساسا محفزا للأداء وجسرا في الوصول إلى مستوى عال من الولاء التنظيمي. فالأجر مثلا والمشاركة والدعم... المستخلص الكامل