1
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 269 - 300
المستخلص: تهدف الدراسة إلى قياس التأثير المباشر وغير المباشر للتوجه بالسوق على مستوى الأداء في ظل تأثير رضا العاملين والعملاء كمتغيرين يتوسطان العلاقة، حيث تم تطبيق الدراسة على عدد من البنوك... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة إلى قياس التأثير المباشر وغير المباشر للتوجه بالسوق على مستوى الأداء في ظل تأثير رضا العاملين والعملاء كمتغيرين يتوسطان العلاقة، حيث تم تطبيق الدراسة على عدد من البنوك... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 297 - 328
المستخلص: تهدف الدراسة بشكل عام إلى قياس أثر المعتقدات الذاتية للقادة في تطوير قدراتهم ومهاراتهم، والتعرف على دور مقومات الذكاء العاطفي لدى القائد في تحقيق ذلك التأثير في ظل خصائص الصفات الش... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة بشكل عام إلى قياس أثر المعتقدات الذاتية للقادة في تطوير قدراتهم ومهاراتهم، والتعرف على دور مقومات الذكاء العاطفي لدى القائد في تحقيق ذلك التأثير في ظل خصائص الصفات الش... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 199 - 235
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن سلوكيات القيادة الداعمة للتمكين وعلاقتها بالرضا الوظيفي والإبداع في ظل تأثير القيادة الذاتية والتمكين النفسي للمرؤوسين. وأستخدم البحث المنهج شبه التجريبي. وت... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن سلوكيات القيادة الداعمة للتمكين وعلاقتها بالرضا الوظيفي والإبداع في ظل تأثير القيادة الذاتية والتمكين النفسي للمرؤوسين. وأستخدم البحث المنهج شبه التجريبي. وت... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 53 - 88
المستخلص: تهدف الدراسة إلى قياس مدى توافر المقومات اللازمة لبناء فرق عمل فاعلة وتحديد أثرها في تحسين مستوى أداء المؤسسات الخدمية الحكومية بالمملكة العربية السعودية. حيث تمثل مجتمع الدراسة في... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة إلى قياس مدى توافر المقومات اللازمة لبناء فرق عمل فاعلة وتحديد أثرها في تحسين مستوى أداء المؤسسات الخدمية الحكومية بالمملكة العربية السعودية. حيث تمثل مجتمع الدراسة في... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 559 - 600
المستخلص: يهدف البحث بشكل رئيسي إلى تحديد طبيعة العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة والتوجه الريادي والأداء في ظل توسط رأس المال التنظيمي الاجتماعي وعمر المنظمة ونمط الملكية، وتم التطبيق على... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث بشكل رئيسي إلى تحديد طبيعة العلاقة بين سلوكيات القيادة البارعة والتوجه الريادي والأداء في ظل توسط رأس المال التنظيمي الاجتماعي وعمر المنظمة ونمط الملكية، وتم التطبيق على... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 343 - 383
المستخلص: هدف البحث إلى تحديد طبيعة العلاقات بين سلوكيات القيادة التحويلية والسلوكيات الإدارية وتأثيراتها على سعادة العاملين في العمل والإرهاق الوظيفي. تم التطبيق على عينة بلغت (285) مفردة م... المستخلص الكامل
المستخلص: هدف البحث إلى تحديد طبيعة العلاقات بين سلوكيات القيادة التحويلية والسلوكيات الإدارية وتأثيراتها على سعادة العاملين في العمل والإرهاق الوظيفي. تم التطبيق على عينة بلغت (285) مفردة م... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 34
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية والمتمثلة في (الاختيار الدقيق، التدريب، نظم الأجور، تقييم الأداء، ونظم مشاركة العاملين) على تحسين مقومات البراعة التنظيمية... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية والمتمثلة في (الاختيار الدقيق، التدريب، نظم الأجور، تقييم الأداء، ونظم مشاركة العاملين) على تحسين مقومات البراعة التنظيمية... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 43
المستخلص: يهدف البحث بشكل رئيسي إلى تحديد أثر مشاركة المعلومات الجيدة المتعلقة بالتغيير على اتجاهات ومواقف العاملين تجاه التغيير في ظل توسط عددا من السوابق المتعلقة بالتغيير (الثقة، والوفاء... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث بشكل رئيسي إلى تحديد أثر مشاركة المعلومات الجيدة المتعلقة بالتغيير على اتجاهات ومواقف العاملين تجاه التغيير في ظل توسط عددا من السوابق المتعلقة بالتغيير (الثقة، والوفاء... المستخلص الكامل
9
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 127 - 168
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى البحث في سبل استخدام منهجية LSS، كأحدث منهجيات التحسين المستمر الضرورية لتميز الأعمال، والتحقق من دور المنهجية في تعزيز مستويات أبعاد الأداء التشغيلي ودعم... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى البحث في سبل استخدام منهجية LSS، كأحدث منهجيات التحسين المستمر الضرورية لتميز الأعمال، والتحقق من دور المنهجية في تعزيز مستويات أبعاد الأداء التشغيلي ودعم... المستخلص الكامل
10
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 67 - 98
المستخلص: تهدف الدراسة إلى إيجاد إطارا يربط بين تطبيق مفهوم إدارة مخاطر المنظمات ومكونات نظم الرقابة الداخلية، وذلك بهدف تحقيق الأهداف وتفعيل التوجه الاستراتيجي ومواجهة أية انحرافات عن المسا... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة إلى إيجاد إطارا يربط بين تطبيق مفهوم إدارة مخاطر المنظمات ومكونات نظم الرقابة الداخلية، وذلك بهدف تحقيق الأهداف وتفعيل التوجه الاستراتيجي ومواجهة أية انحرافات عن المسا... المستخلص الكامل
11
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 431 - 458
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى دراسة أثر ممارسات الابتكار المفتوح الواردة- الصادرة على أداء الشركات الناشئة (المالي- التنظيمي- الابتكاري في ظل الدور الوسيط للتوجه الريادي للقادة الابتكارية-... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى دراسة أثر ممارسات الابتكار المفتوح الواردة- الصادرة على أداء الشركات الناشئة (المالي- التنظيمي- الابتكاري في ظل الدور الوسيط للتوجه الريادي للقادة الابتكارية-... المستخلص الكامل
12
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1424 - 1468
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر القيادة الأخلاقية على السلوك الإبداعي للعاملين، واختبار تأثير الدور الوسيط لنمط القيادة التبادلية والتمكين النفسي على هذه العلاقة طبقت الدراسة على عدد من... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر القيادة الأخلاقية على السلوك الإبداعي للعاملين، واختبار تأثير الدور الوسيط لنمط القيادة التبادلية والتمكين النفسي على هذه العلاقة طبقت الدراسة على عدد من... المستخلص الكامل
13
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 259 - 299
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد أثر سلوكيات القيادة الأصلية على إبداع العاملين ومستوى الأداء الفردي واختبار مدى توسط الاتجاهات الإيجابية للعاملين (الالتزام العاطفي، الذكاء الوظيفي) لهذه الع... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد أثر سلوكيات القيادة الأصلية على إبداع العاملين ومستوى الأداء الفردي واختبار مدى توسط الاتجاهات الإيجابية للعاملين (الالتزام العاطفي، الذكاء الوظيفي) لهذه الع... المستخلص الكامل
14
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 377 - 407
المستخلص: لقد أصبح اهتمام البلدان النامية متمثل في جذب الاستثمار الأجنبي غير المباشر والاستفادة من حركة رؤوس الأموال الدولية في التنمية الاقتصادية، ورغم القلق من الأثار السلبية التي قد تصاحب... المستخلص الكامل
المستخلص: لقد أصبح اهتمام البلدان النامية متمثل في جذب الاستثمار الأجنبي غير المباشر والاستفادة من حركة رؤوس الأموال الدولية في التنمية الاقتصادية، ورغم القلق من الأثار السلبية التي قد تصاحب... المستخلص الكامل
15
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 591 - 615
المستخلص: في السنوات الأخيرة، ركز كلا من الباحثين والممارسين على إدارة سلسلة التوريد وتحليل عناصرها وقياس أدائها وتحديد تأثيرها على المنظمة بشكل عام، وكيفية إحداث تنسيقا وتنظيما استراتيجيا م... المستخلص الكامل
المستخلص: في السنوات الأخيرة، ركز كلا من الباحثين والممارسين على إدارة سلسلة التوريد وتحليل عناصرها وقياس أدائها وتحديد تأثيرها على المنظمة بشكل عام، وكيفية إحداث تنسيقا وتنظيما استراتيجيا م... المستخلص الكامل
16
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 477 - 502
المستخلص: يهدف البحث إلى تقديم رؤية توضح قياس أثر تمكين العملاء على الابتكار ورضا العملاء بالتطبيق على صناعة الأغذية العراقية وذلك بغية مساعدة شركات الأعمال على تبني وتفعيل نهج تمكين العميل... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث إلى تقديم رؤية توضح قياس أثر تمكين العملاء على الابتكار ورضا العملاء بالتطبيق على صناعة الأغذية العراقية وذلك بغية مساعدة شركات الأعمال على تبني وتفعيل نهج تمكين العميل... المستخلص الكامل
17
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 543 - 575
المستخلص: يتمثل الهدف الرئيس لهذا البحث في تحديد أثر جودة الخدمة الإلكترونية على ولاء العملاء في ظل توسيط دور الرضا والثقة الإلكترونية بالتطبيق على شركات التأمين في مصر، وذلك بالاعتماد على م... المستخلص الكامل
المستخلص: يتمثل الهدف الرئيس لهذا البحث في تحديد أثر جودة الخدمة الإلكترونية على ولاء العملاء في ظل توسيط دور الرضا والثقة الإلكترونية بالتطبيق على شركات التأمين في مصر، وذلك بالاعتماد على م... المستخلص الكامل
18
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 111 - 133
المستخلص: هدفت الدراسة بشكل أساسي إلى تحديد طبيعية العلاقة بين معايير ضمان الجودة وجودة الحياة الوظيفية بالتطبيق على الجامعات العراقية وباستخدام قائمة الاستقصاء تم جمع البيانات المطلوبة من و... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة بشكل أساسي إلى تحديد طبيعية العلاقة بين معايير ضمان الجودة وجودة الحياة الوظيفية بالتطبيق على الجامعات العراقية وباستخدام قائمة الاستقصاء تم جمع البيانات المطلوبة من و... المستخلص الكامل
19
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 251 - 281
المستخلص: يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الدراسة في تحديد أثر التسويق الرقمي على ولاء العملاء وذلك بالتطبيق على شركات الاتصالات المصرية، كما يسعى البحث بتحقيق مجموعة من الأهداف تتمثل في تحديد وقيا... المستخلص الكامل
المستخلص: يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الدراسة في تحديد أثر التسويق الرقمي على ولاء العملاء وذلك بالتطبيق على شركات الاتصالات المصرية، كما يسعى البحث بتحقيق مجموعة من الأهداف تتمثل في تحديد وقيا... المستخلص الكامل
20
الناشر: جامعة بنها - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 359 - 383
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى توصيف وتقييم للممارسات الفعلية لسياسات التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات الصحية العراقية وقياس مدى الارتباط بين التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأزمات في المؤسسات ا... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى توصيف وتقييم للممارسات الفعلية لسياسات التخطيط الاستراتيجي في المؤسسات الصحية العراقية وقياس مدى الارتباط بين التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأزمات في المؤسسات ا... المستخلص الكامل
