عناصر مشابهة
حقوق العاملات والحماية من المضايقات الجنسية فى أماكن العمل التشريع الجزائري كنموذج
| المصدر: | مجلة أكاديمية شمال أوربا المحكمة للدراسات والبحوث |
|---|---|
| الناشر: |
أكاديمية شمال أوربا للعلوم والبحث العلمي
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج2, ع5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الدنمارك |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 77 - 89 |
| ISSN: | 2596-7517 |
| رقم MD: | 992684 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تهدف هذه الدراسة إلى التطرق لحقوق العاملات المرتبطة بأهم حق وهو الحق في العمل وعدم التميز، والذي يشكل الشرعية العالمية والانطلاقة الأولى لجميع حقوق النساء العاملات، إلا أن هذا الحق قد يصطدم بعوائق بالغة الأهمية والخطورة تحول دون تجسيده واقعيا، وهي المضايقات الجنسية في أماكن العمل، و توصلنا إلى أن أهم هذه المضايقات التحرش الجنسي الذي جرمه المشرع الجزائري ووقع على مرتكبيه عقوبات جزائية، إلا أننا وجدنا أن أفعال التحرش عادة ما تتم في أماكن مغلقة ولا يترك الفاعل فيها أية آثار، وأمام هذا الوضع يصبح إثباتها شبه مستحيلا، كما وجدنا أن المشرع الاجتماعي مازال لم يجرمها في قانونه تاركا قانون العقوبات وحده المتكلف بذلك رغم أن هذا الحق يرتبط بصورة أساسية بحقوق المرأة العاملة المنصوص عليها في قانون العمل الجزائري . This study aims to address the rights of women workers related to the most important right, namely the right to work and non-discrimination. Such a right constitutes universal legitimacy and the first launch of all the rights of the working women. However, this right may be contracted with very important and serious obstacles that may prevent achieving such a right, namely sexual harassment in the workplace. It is found that the most important of these harassment is the sexual harassment which was criminalized by the Algerian legislator and the perpetrators of such penal sanctions will be punished. The researcher unfortunately found that the acts of harassment are usually committed in closed places where the perpetrator does not leave any traces. Thus, the affirmation of this situation becomes almost impossible to be proved. Moreover, it is found that the legislator still does not criminalize such an act in its law, leaving the penal code alone in charge, although this right is essentially related to the rights of working women, which are enshrined in the Algerian labor law. |
|---|
