عناصر مشابهة
أثر رأس المال الفكري على خصائص منظمة التعلم في شركات الإتصالات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: | Impact of Intellectual Capital on Learning Organization Characteristics at Jordanian Telecommunications Companies |
|---|---|
| الناشر: |
عمان
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 1 - 125 |
| رقم MD: | 989892 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 03696nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1505412 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 534074 |a أبوعبيد، عراك صبحي |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر رأس المال الفكري على خصائص منظمة التعلم في شركات الإتصالات الأردنية | ||
| 246 | |a Impact of Intellectual Capital on Learning Organization Characteristics at Jordanian Telecommunications Companies | ||
| 260 | |a عمان |c 2018 | ||
| 300 | |a 1 - 125 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0641 | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر رأس المال الفكري على خصائص منظمة التعلم في شركات الاتصالات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بتطوير استبانة مكونة من (52) فقرة. وتكون مجتمع الدراسة من كافة مديري المديريات، ومديري الإدارات، ورؤساء الأقسام الذين يمارسون مهامهم في شركات: (أورانج، وزين، وأمنية)، حيث اعتمدت الباحثة أسلوب المسح الشامل لسحب عينة الدراسة بتوزيع (253) استبانة واستردت منها (193) استبانة، وكان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (161) استبانة يشكلون ما نسبته (63.6%) من عينة الدراسة. أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05=α) لرأس المال الفكري بأبعاده (رأس المال البشري، ورأس المال التكنولوجي، ورأس مال الأعمال) على خصائص منظمة التعلم في شركات الاتصالات الأردنية، كما أظهرت النتائج وجود أثر لبعد (رأس المال البشري) بشكل منفرد على خصائص منظمة التعلم، بينما لا يوجد أثر لبعدي (رأس المال التكنولوجي، ورأس المال الأعمال) على خصائص منظمة التعلم. وقد أوصت الدراسة ضرورة حفاظ شركات الاتصالات الأردنية على رأس مالها الفكري بوصفة موجوداً استراتيجياً من خلال توظيف واستقطاب أفضل الأفراد ذوي الكفاءات، إضافة إلى ضرورة مواكبة هذه الشركات لكل ما هو حديث في عالم التكنولوجيا والاتصالات. | ||
| 653 | |a رأس المال الفكري |a المنظمة المتعلمة |a شركات الإتصالات |a الأردن | ||
| 700 | |a العمري، غسان عيسى إبراهيم |g Al-Omari, Ghassan Issa |e مشرف |9 147500 | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-0641-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 989892 |d 989892 | ||
