عناصر مشابهة
أثر جودة القرارات الإدارية على الأداء في مجموعة شركات المناصير في الأدرن: الدور المعدل لقدرات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
| العنوان بلغة أخرى: | Impact of Administrative Decisions Quality on Performance in Al Manaseer Companies Group in Jordan: The Moderating Role of Capabilities of Information Technology Infrastructure |
|---|---|
| الناشر: |
عمان
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 1 - 214 |
| رقم MD: | 986244 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى التعرف على جودة القرارات الإدارية وأثرها في أداء الشركات في مجموعة شركات المناصير في ظل وجود قدرات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات كعامل معدل لهذا الأثر، وتتجسد أهمية الدراسة في أنها تبحث أحد المواضع المهمة وهو موضوع أداء الشركات. تكون مجتمع الدراسة من (290) مديرا ومديرة في الإدارة العليا والإدارة الوسطى في مجموعة شركات المناصير في الأردن، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير أداة الدراسة (الاستبانة) كأداة رئيسية لجمع البيانات، وتكونت الاستبانة من (70) فقرة، كما استخدمت الدراسة العينة الطبقية المتساوية وتم توزيع (180) استبانة، تم استرداد (170) استبانة صالحة للتحليل بنسبة (94%) من الاستبانات الموزعة وخضعت جميعها للتحليل الإحصائي. كما تم تحليل البيانات المجمعة واختبار فرضيات الدراسة بالاعتماد على العديد من الأساليب الإحصائية لتحقيق أهداف الدراسة والتوصل إلى نتائجها، ومنها الانحدار الخطي البسيط والانحدار المتعدد الهرمي. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة نتائج، من أهمها ما يلي: 1-تبين وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لجودة القرارات الإدارية على أداء الشركات في مجموعة شركات المناصير. 2-كما تبين وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لقدرات البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في تحسين أثر جودة القرارات الإدارية على أداء الشركات في مجموعة شركات المناصير. 3-وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لأداء الشركات تعزى للخصائص الشخصية (المستوى الوظيفي) في مجموعة شركات المناصير. وبالاعتماد على نتائج الدراسة، أوصى الباحث بمجموعة توصيات من أهمها: 1-إعادة النظر في الهيكل الإداري لشركات وإيجاد إدارة متخصصة في مركز المجموعة للإشراف على مستويات الجودة التي تتمتع بها القرارات الإدارية المتخذة في شركات المجموعة. 2-إعادة النظر في الهيكل الإداري لشركات وإيجاد إدارة متخصصة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مركز المجموعة للأشراف من خلالها على أقسام تكنولوجيا المعلومات المتوفرة في كل شركة. 3-التركيز على تعزيز مجموعة العمليات والأنشطة التطويرية في مجموعة شركات المناصير لتحسين بعد النمو والتعلم في المجموعة. |
|---|
