عناصر مشابهة
حماية الحرية النقابية فى ضوء التشريعات الوطنية والمواثيق الدولية
| العنوان بلغة أخرى: | The Protection of Freedom of Association in the National Legislations and International Conventions |
|---|---|
| الناشر: |
عمان
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 1 - 209 |
| رقم MD: | 986053 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | يقوم مبدأ الحرية النقابية على عدد من المبادئ الأساسية اللازمة لقيام المؤسسات النقابية بدورها، ووظائفها على أكمل وجه، وتتفرع عن مبدأ الحرية النقابية مجموعة من الحقوق والحريات ترتبط به، بحيث يشكل حرمان النقابات من التمتع بهذه الحقوق والحريات فقدان لمضمون وجوهر الحرية النقابية، وتصبح مجرد شعار يزين التشريعات، وكثيرا ما تتعرض الحقوق والحريات النقابية للانتهاك من أطراف مختلفة، ونظرا للدور المهم للنقابات في المجتمعات المتقدمة، كان لزاما من إيجاد طرق، ووسائل لحماية مبدأ الحرية النقابية. وضمان حرية الممارسة النقابية بالقدر الذي تستطيع من خلاله النقابات تحقيق أهدافها، ضمن حدود المصلحة العامة للأمة، في بيئة ديمقراطية تعترف بحقوق الغير، وتسمح لهم بالمشاركة في بناء المجتمع والنهوض به. ومن خلال هذه الدراسة تبين وجود ممارسات، وفهم خاطئ للحرية النقابية، وأن الحماية الحقيقية للحرية النقابية تبدأ من الجانب الوطني الداخلي، وقد خلصت الدراسة إلى جملة من التوصيات أهمها، ضرورة وجود نصوص تشريعية واضحة تبين الحريات النقابية، وأن الممارسة النقابية في الوظيفة العامة يجب أن تقوم على المشاركة الحقيقية، والفعالة في رسم خطط، وبرامج المهنة. |
|---|
