عناصر مشابهة
أهمية إدارة الموارد البشرية في تفعيل الإبداع بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية من وجهة نظر رؤساء مصالح مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية بسكرة - الجزائر
| العنوان بلغة أخرى: | The Importance of Human Resource Management in Activating Creativity in the Algerian Economic Institutions from the Point of View of the Heads of the Interests of the Electrical Cables Industry in Biskra - Algeria |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث الاقتصادية والمالية |
| الناشر: |
جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج6, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 111 - 138 |
| DOI: | 10.37164/2056-006-001-005 |
| ISSN: | 2352-9822 |
| رقم MD: | 985275 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 04215nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1728293 | ||
| 024 | |3 10.37164/2056-006-001-005 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بن عيشي، عمار |g Ben Aichi, Ammar |e مؤلف |9 193373 | ||
| 245 | |a أهمية إدارة الموارد البشرية في تفعيل الإبداع بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية من وجهة نظر رؤساء مصالح مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية بسكرة - الجزائر | ||
| 246 | |a The Importance of Human Resource Management in Activating Creativity in the Algerian Economic Institutions from the Point of View of the Heads of the Interests of the Electrical Cables Industry in Biskra - Algeria | ||
| 260 | |b جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2019 |g جوان | ||
| 300 | |a 111 - 138 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This study aims to figure out the importance of managing human resources for activating the creativity in the Algerian economic institutions. In order to achieve this, we have selected a random sample of 140 workers from the community of study represented by the number of heads working in Biskra’s institution of electric cables that is 220 heads. A questionnaire which included 22 items was distributed to each member of the sample. 100 questionnaires were gotten back and valid for statistical analysis. The study found the following results: -There is a relationship which has a statistical significant between the of creativity and the selection policy in the institutions, and it is under study. -There is a relationship which has a statistical significant between the of creativity and the incentive policy in the institutions, and it is under study. -There is a relationship which has a statistical significant between the of creativity and the training policy in the institutions, and it is under study. | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أهمية إدارة الموارد البشرية في تفعيل الإبداع بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية. ومن أجل تحقيق ذلك قام الباحثين باختيار عينة عشوائية من مجتمع الدراسة المتمثل في رؤساء العاملين في مؤسسة الكوابل الكهربائية-بسكرة-والبالغ عددهم 220 رئيس، وقد بلغ حجم العينة 140 فرد وتم توزيع الاستبيانات على جميع أفراد العينة، وتم استعادة 100 استبانة صالحة لتحليل الإحصائي حيث شملت الاستبانة على 22 فقرة، وتوصلت الدراسة إلى: -وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإبداع وبين سياسة الاختيار بالمؤسسة محل دراسة. -وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإبداع وبين سياسة التحفيز بالمؤسسة محل دراسة. -وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإبداع وبين سياسة التدريب بالمؤسسة محل دراسة. | ||
| 653 | |a المؤسسات الاقتصادية |a إدارة الموارد البشرية |a الإبداع |a المؤسسات الجزائرية |a مؤسسة صناعة الكوابل الكهربائية | ||
| 692 | |a الموارد البشرية |a إدارة الموارد البشرية |a الإبداع |a المؤسسة الاقتصادية |b Human Resource Management |b Creativity |b Economic Institution |b Human Resource | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 005 |e Journal of Economic and Financial Research |f Mağallaẗ al-buḥūṯ al-iqtiṣādiyaẗ wa al-māliyaẗ |l 001 |m مج6, ع1 |o 2056 |s مجلة البحوث الاقتصادية والمالية |v 006 |x 2352-9822 | ||
| 700 | |a بن عيشي، بشير |g Benaichi, Bachir |e م. مشارك |9 193372 | ||
| 700 | |a تقرارت، يزيد |g Teqraret, Yazid |e م. مشارك |9 199240 | ||
| 856 | |u 2056-006-001-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 985275 |d 985275 | ||
