عناصر مشابهة

التنمية الإدارية تقضي يوما وسط موظفي الضرائب بمركز إعداد القادة : 8 آلاف موظف يجرون إختبارات لشغل 1000 وظيفة قيادية وفقا لمنظومة

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:التنمية الإدارية
الناشر: الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي: طلعت، نبيل (مؤلف)
المجلد/العدد:س35, ع161
محكمة:لا
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2018
الصفحات:26 - 41
رقم MD:972397
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03832nam a22002057a 4500
001 1715380
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a طلعت، نبيل  |e مؤلف  |9 488623 
245 |a التنمية الإدارية تقضي يوما وسط موظفي الضرائب بمركز إعداد القادة : 8 آلاف موظف يجرون إختبارات لشغل 1000 وظيفة قيادية وفقا لمنظومة  
260 |b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة  |c 2018  |g أكتوبر 
300 |a 26 - 41 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e سلط المقال الضوء على رأي مجلة التنمية الإدارية في مركز إعداد القادة وكونه استقبل ثمانية آلاف موظف بمصلحة الضرائب المصرية لإجراء اختبارات لشغل 1000 وظيفة قيادية وفقا لمنظومة التقييم الجديدة التي تطبقها وزارة التخطيط على الموظفين الحكوميين ضمن خطة الإصلاح الإداري التي تنفذها الحكومة في الوقت الراهن. وناقش المقال عدة نقاط منها، ما قاله رئيس مركز إعداد القادة بأن اختبارات التقييم تعتبر انطلاقة واعدة لتقديم الخدمة لكل الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية. وقال الموظفون أن هذه التجربة تعد تجربة إيجابية تساهم في تطوير أداء قادة المستقبل ومواكبة تطورات العصر، وأن الاختبارات تمنع الوساطة والمحسوبية وتحقق النزاهة وتبرز الكفاءات. وأن الحكومة تقيم موظفيها بنظام تقييم إلكتروني متكامل النظام صمم بأيد مصرية على أعلى مستوى من الاحترافية، وأن التطبيق مؤمن بدرجة عالية من الحماية تمنع اختراقه أو سرقة بياناته. كما أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يطلق بالتعاون مع وزارة التخطيط المشروع القومي لتحديث الملف الوظيفي لبيانات العاملين بوحدات الجهاز الإداري بالدولة. وأن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يستعرض التطبيق الإلكتروني لتحديث الملف الوظيفي في Cairo ict 2018. وانتهاء تحديث الملف الوظيفي للعاملين في 24 وزارة. وأن التنظيم والإدارة ينسق مع 3 شركات لتصميم إنسان آلي. وهناك 190 قرار لتعين أسر الشهداء وتثبيت العمالة المتعاقد معها حتى 30 يونيو 2016. ووزارة التخطيط والتنظيم والإدارة ينتهيان من الاستراتيجية الوطنية للتدريب. واختتم المقال بأنه خلال فعاليات المؤتمر السنوي لملتقى السياسات بالجامعة الأمريكية أكد صالح الشيخ على مواصلة إجراءات إصلاح الجهاز الإداري للدولة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a الموارد البشرية  |a التنمية البشرية  |a التنمية الإدارية  |a الإصلاح الإداري  |a الوظائف القيادية  |a مصر  |a المجتمع المصري  |a مركز إعداد القادة الإداريين 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 006  |l 161  |m س35, ع161  |o 0499  |s التنمية الإدارية  |t Administrative Development  |v 035 
856 |u 0499-035-161-006.pdf 
930 |d y  |p n 
995 |a EcoLink 
999 |c 972397  |d 972397