عناصر مشابهة
مقترح منصة عمل إلكترونية لتوظيف خريجى جامعة الملك عبدالعزيز
| المصدر: | عالم التربية |
|---|---|
| الناشر: |
المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع62, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 14 - 55 |
| ISSN: | 1110-4406 |
| رقم MD: | 970249 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدف البحث إلى بناء منصة عمل إلكترونية لتوظيف خريجي جامعة الملك عبد العزيز. واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت أدواته في 3 استمارات استبيان، والتي تم تطبيقها على عينة من خريجي الجامعة من عام (1436-1440) وأعضاء هيئة تدريس، إداريين وكالة العمادة لشؤون الخريجين وذلك في الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 2018-2019، والبالغ عددهم (139) خريج، (48) عضو هيئة تدريس، و(26) إداريين وكالة العمادة لشؤون الخريجين. وجاء البحث في محورين، تناول المحور الأول منصات العمل الإلكترونية. وتطرق الثاني إلى الحديث عن دور الجامعات في توظيف الخريجين. وأشارت نتائج البحث إلى أن جميع خريجي جامعة الملك عبد العزيز في عينة البحث أجمعوا على حاجتهم لوجود منصة عمل إلكترونية لتوظيفهم خاصة بالجامعة حيث بلغت النسبة 100%، بالإضافة إلى رغبة أفراد العينة في أن تحتوي منصة العمل الالكترونية بجامعة الملك عبد العزيز على مختلف أنواع المهن والحرف والوظائف الشاغرة سواء كانت في القطاع الحكومي أو الخاص بدوام كامل أو جزئي مع إتاحة الفرصة لطلبات العمل الحر. كما عرض البحث مقترح منصة العمل الإلكترونية فخر لتوظيف خريجي جامعة الملك عبد العزيز من خلال اسم منصة المقترح، ومصدر التمويل المالي للمنصة، والفئات المستهدفة من خدمات المنصة، بالإضافة إلى مميزاتها، وأهدافها، وخصائصها، وآليه عملها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
