عناصر مشابهة
الآثار الاجتماعية لضغوط العمل على موظفي القطاع الخاص : دراسة ميدانية على عدد من شركات البتروكيماويات في مدينة الجبيل الصناعية
المصدر: | المجلة العربية للعلوم الاجتماعية |
---|---|
الناشر: |
المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | , |
المجلد/العدد: | ع15, ج2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | مصر |
التاريخ الميلادي: | 2019 |
الصفحات: | 68 - 103 |
ISSN: | 1110-5224 |
رقم MD: | 969208 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
المستخلص: | هدفت الدراسة الميدانية التي طبقت على عدد من شركات البتروكيماويات في مدينة الجبيل الصناعية إلى التعرف على الآثار الاجتماعية لضغوط العمل على موظفي القطاع الخاص. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي لتحقيق هدفها. وجاءت أدوات الدراسة متمثلة في استبانة لجمع البيانات والمعلومات، وطبقت على عينة عشوائية بلغ حجمها (120) موظفًا من الفنيين بكبرى شركات البتروكيماويات بمدينة الجبيل الصناعية. وخلصت الدراسة بمجموعة من النتائج والتي منها، أن الأدوار التي تقوم بها الشركات الكبرى في مدينة الجبيل الصناعية بغرض المساهمة في وضع برامج فعالة تساعد العاملين للتغلب على ضغوط العمل من وجهة نظر أفراد العينة. كما أنه لا توجد فروق في استجابات أفراد العينة حول الآثار الاجتماعية لضغوط العمل على موظفي شركات البتروكيماويات في مدينة الجبيل الصناعية تبعًا لمتغيري المستوى التعليمي والعمر. وقد أوصت الدراسة بإعداد برامج خاصة لتنمية مهارات العاملين في التعامل مع ضغوط العمل، وبإشراف متخصصين في مجال العلوم النفسية والإدارية والاجتماعية في إدارة مواجهة ضغوط العمل. والعمل على تطوير مهارات إدارة الذات وكيفية الموازنة بين العمل والأنشطة الترفيهية والالتزامات العائلية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|