عناصر مشابهة
العمل والعمال: حقوق وواجبات
| المصدر: | أبحاث |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الحديدة - كلية التربية بالحديدة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | اليمن |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| التاريخ الهجري: | 1436 |
| الصفحات: | 333 - 349 |
| DOI: | 10.52840/1965-000-004-010 |
| ISSN: | 2710-107X |
| رقم MD: | 968840 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدف البحث إلى التعرف العمل والعمال حقوق وواجبات. أوضح أن العمل قيمة عظيمة من قيم الإسلام حيث أنه أساس الدين وركيزة الإيمان وقوام الحياة الطيبة؛ لذلك أحاطه الإسلام بضمانات تكفل تحقيق غاياته. وقدم مفهوم العمل ونظرة الإسلام إليه مشيراً إلى العمل لغة واصطلاحا، ونظرة الإسلام إلى العمل والحث عليه. وبين شروط العمل الصالح ونظرة الإسلام لأنواعه مبرزاً شروط العمل الصالح في الإسلام، والإسلام لا يفرق بين أنواع العمل. وتطرق إلى بيان العامل وصاحب العمل متضمناً واجبات العامل وحقوقه في الإسلام، والعلاقة بين العامل وصاحب العمل. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على الوجوب على المسلم أن يظل عاملا منتجا حتى تنفد آخر نقطة زيت في سراج الحياة، موضحاً إقرار الإسلام أن العمل الصالح تمتد آثاره ثم تأتي ثماره من كل جهة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
|---|
