عناصر مشابهة
تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية وتحديات مجتمع المعرفة
| المصدر: | مجلة علوم الإنسان والمجتمع |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 265 - 277 |
| DOI: | 10.37136/2000-000-025-010 |
| ISSN: | 2253-0347 |
| رقم MD: | 966108 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | ضمن هذا الإطار تهدف هذه الورقة إلى تسليط الضوء على إشكالية التحول من مفهوم اليد العاملة إلى الرأس المال البشرى في المؤسسة الجزائرية، التي ميزتها مجموعة من المعوقات حالت دون تحديث أساليب تسييرها للعنصر البشري. In this context, we will analyse the problematic of the mutation from the labour concept to the human fund in the Algerian companies which are facing a set of obstacles depriving them of developing their human resources managing. |
|---|
