عناصر مشابهة
مفهوم التغيير الإداري عند kaizen كايزن
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: |
الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | س 27, ع 122 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2009 |
| الصفحات: | 26 - 27 |
| رقم MD: | 96277 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 00859nam a22001817a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0427359 | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 263287 |a عبدالعال، جمال سيد |e مؤلف | ||
| 245 | |a مفهوم التغيير الإداري عند kaizen كايزن | ||
| 260 | |b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |c 2009 |g يناير | ||
| 300 | |a 26 - 27 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a إدارة التغيير |a التغيير الإداري |a النظريات الإدارية |a كايزن |a مقاومة التغيير |a التطوير الإداري |a الإصلاح الإداري | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 009 |l 122 |m س 27, ع 122 |o 0499 |s التنمية الإدارية |t Administrative Development |v 027 | ||
| 856 | |u 0499-027-122-009.pdf | ||
| 930 | |d y |p n |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 96277 |d 96277 | ||
