عناصر مشابهة
إعادة هيكلة الموارد البشرية، مع التركيز على التجربة الجزائرية
| المصدر: | مجلة دراسات |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة عبد الحميد مهري قسنطينة 2 - كلية العلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 95 - 112 |
| DOI: | 10.35644/1713-000-006-005 |
| ISSN: | 2170-0958 |
| رقم MD: | 959839 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03089nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1704212 | ||
| 024 | |3 10.35644/1713-000-006-005 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 516556 |a شاوش، وردة |q Shawesh, Warda |e مؤلف | ||
| 242 | |a Restructuring of Human Resources, Focusing on The Algerian Experience | ||
| 245 | |a إعادة هيكلة الموارد البشرية، مع التركيز على التجربة الجزائرية | ||
| 260 | |b جامعة عبد الحميد مهري قسنطينة 2 - كلية العلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية |c 2017 | ||
| 300 | |a 95 - 112 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هذه المقالة تعالج أكثر المعضلات التي تواجهها المؤسسة الاقتصادية والمجتمع على السوى على الصعيدين الاقتصادي والاجتماعي ألا وهي إعادة الهيكلة وذلك بالنظر على النتائج التي قد تترتب عنها خاصة إذا تعلقت بإعادة هيكلة الموارد البشرية. ولقد استحضرنا التجربة الجزائرية في الإصلاحات الهيكلية وقبل ذلك تحدثنا تعريف إعادة الهيكلة ودواعي اللجوء إليها كما تكلمنا عن ماهيتها ودور مديرية الموارد البشرية أثناء الأزمات. | ||
| 520 | |d Cet article analyse l’une des plus sévères crises qu’une entreprise économique ou société donnée pourra confronter sur le plan socioéconomique, nous parlons de la restructuration, vu les conséquences que pourrait engendrer, surtout si elle se rapporte à la restructuration des ressources humaines. Nous avons rappeler de l’expérience Algérienne en matière de réajustement structurel mais avant cela nous avons défini la restructuration mais avant ce la nous avons brièvement étalé le rôle du département des ressources humanes lors des crises. | ||
| 520 | |f This article addresses the most dilemmas faced by the economic institution and society at both the economic and social levels. It is restructuring, by considering the consequences which it may have, especially if it relates to the restructuring of human resources. We recalled the Algerian experience in structural reforms. Before that, we talked about the definition of restructuring and the reasons for resorting to it. We also spoke about its essence and the role of the Directorate of Human Resources during crises.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018. | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a إدارة الموارد البشرية |a إعادة هيكلة الموارد البشرية |a القطاع العام |a الجزائر | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 005 |f Dirāsāt |l 006 |m ع6 |o 1713 |s مجلة دراسات |t Studies Journal |v 000 |x 2170-0958 | ||
| 856 | |u 1713-000-006-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 959839 |d 959839 | ||
