عناصر مشابهة
محددات البطالة والمشاركة الإقتصادية للإناث في سوق العمل الأردنية: دراسة تحليلية قياسية (1970 - 2016)
| العنوان بلغة أخرى: | The Determinants of Female Unemployment and Participation in the Jordanian Labor Market: An Econometric Analysis (1970-2016) |
|---|---|
| الناشر: |
اربد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 1 - 92 |
| رقم MD: | 957893 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت هذه الدراسة إلى استقصاء محددات معدلات البطالة والمشاركة الاقتصادية للإناث في سوق العمل الأردنية وذلك خلال الفترة الزمنية 1970-2016. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام كلا المنهجين التحليل الوصفي والتحليل القياسي لاستقصاء محددات المشاركة الاقتصادية والبطالة للإناث، حيث تم استخدام طريقة الانحدار الذاتي لفترات الإبطاء الموزعة (ARDL). توصلت الدراسة إلى وجود تأثير سلبي للناتج المحلي الإجمالي الحقيقي على معدلات البطالة للإناث، وتأثير إيجابي لأعداد القوى العاملة الإناث، وإلى وجود تأثير إيجابي لمتوسط الدخل السنوي وأعداد القوى العاملة الإناث على معدلات المشاركة الاقتصادية للإناث، وتأثير سلبي لحجم الاستثمار الأجنبي المباشر. وتوصلت الدراسة إلى وجود العديد من المحددات المؤثرة على معدلات مشاركة الإناث في سوق العمل الأردنية، وأبرز هذه المحددات: العامل المهني والقطاعي، العامل التعليمي، والعامل الديموغرافي. وأوصت الدراسة بضرورة العمل على تعزيز دور الإناث في سوق العمل الأردنية وتمكينهن في مختلف القطاعات، بما يضمن تعزيز عملية التنمية الاقتصادية، وضرورة زيادة الوعي لدى المجتمع بأهمية عمل المرأة. |
|---|
