عناصر مشابهة
أثر الالتزام التنظيمي على أداء العاملين: دراسة ميدانية على شركات السياحة فئة أ بالقاهرة
| العنوان بلغة أخرى: | The Effect of Organizational Commitment on Employees Performance: A Field Study on Travel Agencies Category "A" in Cairo |
|---|---|
| المصدر: | مجلة اقتصاديات المال والأعمال |
| الناشر: |
المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 277 - 295 |
| DOI: | 10.37170/1986-000-009-014 |
| ISSN: | 2543-3784 |
| رقم MD: | 956336 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 02768nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1701252 | ||
| 024 | |3 10.37170/1986-000-009-014 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a إمام، محمود السيد محمود |g Emam, Mahmoud El Sayed |e مؤلف |9 401442 | ||
| 245 | |a أثر الالتزام التنظيمي على أداء العاملين: |b دراسة ميدانية على شركات السياحة فئة أ بالقاهرة | ||
| 246 | |a The Effect of Organizational Commitment on Employees Performance: |b A Field Study on Travel Agencies Category "A" in Cairo | ||
| 260 | |b المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2019 |g مارس | ||
| 300 | |a 277 - 295 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The study aimed to identify the impact of the organizational commitment on the employees' performance in the Egyptian travel agencies category "A" in Cairo. To achieve the objective of the study, the researcher distributed 420 forms to a sample of employees in the Egyptian travel agencies category "A". 384 valid forms were analyzed using SPSS v.24. The study found that the organizational commitment has a significant and positive impact on the employees' performance in the Egyptian travel agencies category "A." | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الالتزام التنظيمي على أداء العاملين في شركات السياحة المصرية فئة "أ" بمدينة القاهرة. ولتحقيق هدف الدراسة؛ قام الباحث بتوزيع 420 استمارة استقصاء على عينة من العاملين في شركات السياحة المصرية فئة "أ". وتم تحليل 384 استمارة صالحة باستخدام برنامج SPSS v.24. وقد توصلت الدراسة إلى أن الالتزام التنظيمي يؤثر بشكل معنوي وإيجابي على أداء العاملين في شركات السياحة المصرية فئة "أ". | ||
| 653 | |a مصر |a شركات السياحة |a الالتزام التنظيمي |a إدارة الموارد البشرية |a الأداء الوظيفي | ||
| 692 | |a الالتزام التنظيمي |a أداء العاملين |a شركات السياحة |a مصر |b Organizational Commitment |b Performance |b Travel Agencies |b Egypt | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 014 |e Finance and Business Economies Review |f Mağallaẗ iqtiṣādiyat al-māl wa al-aՙmāl |l 009 |m ع9 |o 1986 |s مجلة اقتصاديات المال والأعمال |v 000 |x 2543-3784 | ||
| 856 | |u 1986-000-009-014.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 956336 |d 956336 | ||
