عناصر مشابهة
التمكين كمحور للتنمية البشرية لمواجهة التحديات المعاصرة للشباب في المجتمعات العربية
| المصدر: | مجلة اقتصاديات المال والأعمال |
|---|---|
| الناشر: |
المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع7 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 301 - 321 |
| DOI: | 10.37170/1986-000-007-017 |
| ISSN: | 2543-3784 |
| رقم MD: | 955908 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 02864nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1700859 | ||
| 024 | |3 10.37170/1986-000-007-017 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a لطيف، هدى سيد |g Latif, Huda Sayed |e مؤلف |9 302387 | ||
| 242 | |a Empowerment as A Focus of Human Development to Meet the Contemporary Challenges of Youth in Arab Societies | ||
| 245 | |a التمكين كمحور للتنمية البشرية لمواجهة التحديات المعاصرة للشباب في المجتمعات العربية | ||
| 260 | |b المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2018 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 301 - 321 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a التمكين يعني إعطاء البشر الصلاحيات والمسئوليات، وتشجيعهم على المشاركة والمبادرة باتخاذ القرارات المناسبة ومنحهم الحرية والثقة لأداء العمل بطريقتهم دون تدخل مباشر من الإدارة، لذا فهو يهتم بشكل رئيس بتوثيق العلاقة بين الإدارة والعاملين، والمساعدة على تحفيزهم ومشاركتهم في اتخاذ القرار، وكسر الجمود الإداري، والتنظيمي الداخلي بين الإدارة والعاملين، وهو ما يجعل الاهتمام بمبدأ تمكين الشباب عنصرا أساسيا لنجاح الدول والمنظمات في مواجهة التحديات المعاصرة. | ||
| 520 | |b Empowerment means giving people the powers and responsibilities, encouraging them to participate and taking the appropriate decisions and giving them the freedom and confidence to do their work without the direct intervention of the administration, so it is primarily concerned with documenting the relationship between the administration and the employees, and helping to motivate them and participate in decision-making and break the administrative and organizational stalemate. Which makes the interest in the principle of youth empowerment an essential element for the success of countries and organizations in facing contemporary challenges. | ||
| 653 | |a العالم العربي |a تنمية الموارد البشرية |a الشباب |a التمكين | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 017 |e Finance and Business Economies Review |f Mağallaẗ iqtiṣādiyat al-māl wa al-aՙmāl |l 007 |m ع7 |o 1986 |s مجلة اقتصاديات المال والأعمال |v 000 |x 2543-3784 | ||
| 700 | |a زهري، محمد عبدالفتاح |g Zohry, Mohamed Abd-Elfattah |e م. مشارك |9 452321 | ||
| 856 | |u 1986-000-007-017.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 955908 |d 955908 | ||
