عناصر مشابهة
الرضا الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإحتراق النفسي والعلاقات الآسرية لدى الموظفين الإداريين بالمحاكم من الجنسين
| العنوان بلغة أخرى: | Job Satisfaction as A Mediator Variable in the Relationship between Burnout and Family Relationships Among Male & Female Employees in Courts |
|---|---|
| المصدر: | المجلة المصرية لعلم النفس الإكلينيكي والإرشادي |
| الناشر: |
الجمعية المصرية للمعالجين النفسيين (جمعن)
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج4, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 71 - 112 |
| ISSN: | 2682-1923 |
| رقم MD: | 955480 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | The purpose of the present study was to detect the mediator role of job satisfaction in the relationship between Burnout and family relationships. The study was conducted on a sample of (160) male employee^ and (160) female employees working in the courts, with age ranged from (25-55) years, level of educationranged from preparatory toafter the university, with at least one year cjuratiqn of the marriage and work, and at least 1 one childThe researcher applied three Questionnaire; The Family Relationships Questionnaire, Burnout Questi oiinaire (prepared by the researcher)and The Job Satisfaction (OwaidMashaan). The results revealed that job satisfaction partiallymediated the relationship between Burnout and family relationships for both sexes of court employees, and this relationship was more Significant in the female employees’ sample compared to the male employees. هدفت الدراسة الراهنة إلى الكشف عن الدور الوسيط للرضا الوظيفي في العلاقة بين الاحتراق النفسي والعلاقات الأسرية، وأجريت الدراسة على عينة من (١٦٠) من الموظفين و(١٦٠) من الموظفات العاملين بالمحاكم، ويتراوح المدى العمرى للعينة بين (٢٥- ٥٥) سنة، ومستوى تعليمي يبدأ من المتوسط حتى فوق الجامعي، ومدة الزواج والعمل لا تقل عن سنة، وجميع أفراد العينة-لديهم "طفل واحد على الأقل، واستخدمت الباحثة ثلاثة" استخبارات، اثنان من إعدادها وهما استخبار العلاقات الأسرية، والاحتراق النفسي، بالإضافة إلى استخبار الرضا الوظيفي للدكتور عويد المشعان. وتوصلت النتائج إلى أن الرضا الوظيفي يتوسط العلاقة بين الاحتراق النفسي والعلاقات الأسرية بشكل جزئي لدى موظفي المحاكم من الجنسين، وهذه العلاقة كانت أكثر دلالة لدى عينة الموظفات أكثر من الموظفين. |
|---|
