عناصر مشابهة
الإبداع الإداري : الإطار المفاهيمي والمجالات الكبرى
المصدر: | مجلة التراث |
---|---|
الناشر: |
جامعة زيان عاشور بالجلفة - مخبر جمع دراسة وتحقيق مخطوطات المنطقة وغيرها
|
المؤلف الرئيسي: | |
المجلد/العدد: | ع29 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | الجزائر |
التاريخ الميلادي: | 2018 |
الصفحات: | 377 - 390 |
DOI: | 10.35918/1064-000-029-023 |
ISSN: | 2253-0339 |
رقم MD: | 950678 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | AraBase |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
المستخلص: | L'innovation d'organisation est la mise en oeuvre d'une nouvelle méthode organisationnelle dans les pratiques, l'organisation du lieu de travail ou les relations extérieures de l'entreprise. les changements dans les pratiques de l'entreprise s'appuyant sur des méthodes organisationnelles moderne Enfin en peut dire innover pour chercher à répondre aux attentes des consommateurs pour atteindre certainement de vrais avantages compétitifs. الإبداع الإداري هو أسلوب تنظيمي جديد من حيث الممارسة العملية، وتنظيم مكان العمل أو العلاقات الخارجية بالمؤسسات حيث جاء هذا الأخير نتيجة للعديد من للتغييرات الخارجية التي تستند على الأساليب التنظيمية الحديثة وعليه يمكننا القول إن الابتكار والإبداع الإداري هو السعي لتلبية حاجات المستهلكين وتحقيق الميزة التنافسية. Administrative creativity is a new organizational method in practice and organizing the workplace or external relations in the institutions as the latter came as a result of many of the external changes which are based on the modern organizational methods. Therefore, we can say that innovation and management creativity is a struggle to meet the needs of the consumers and achieve competitive advantage.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018 |
---|