عناصر مشابهة
Are the Egyptian Travel Agencies Learning Organizations?
| المصدر: | مجلة الاستراتيجية والتنمية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع16 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 64 - 87 |
| DOI: | 10.34276/1822-000-016-019 |
| ISSN: | 2170-0982 |
| رقم MD: | 950071 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | English |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03320nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1695683 | ||
| 024 | |3 10.34276/1822-000-016-019 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 510577 |a Alromeedy, Bassam Samir |e Author | ||
| 245 | |a Are the Egyptian Travel Agencies Learning Organizations? | ||
| 260 | |b جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2019 |g جانفى | ||
| 300 | |a 64 - 87 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تدعم خصائص المنظمات المتعلمة شركات السياحة لمواكبة التغيرات المستمرة في سوق العمل السياحي، كما تساعد تلك الخصائص في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة. وقد ركزت الدراسة على الإجابة على التساؤل التالي: إلى أي مدى تمتلك شركات السياحة المصرية خصائص المنظمات المتعلمة؟ تم توزيع 250 استمارة استقصاء على عينة عشوائية من العاملين في شركات السياحية المصرية فئة "أ" بالقاهرة الكبرى، وتم استرداد 216 استمارة صالحة للتحليل. وقد توصلت الدراسة أن شركات السياحة المصرية فئة "أ" بالقاهرة الكبرى تمتلك خصائص المنظمات المتعلمة، ومن ثم تعد تلك الشركات منظمات متعلمة. وقد أوصت الدراسة بأن التعلم أساس العمل والنجاح في بيئة العمل شديدة التنافسية. | ||
| 520 | |b Learning organization characteristics supports travel agencies to keep up with constant changes in tourism labor market. Also, learning organization characteristics help travel agencies achieve the sustainable competitive advantage. The study focused on answering the question: To what extent the Egyptian travel agencies have the characteristics of the learning organizations?. Out of 250 questionnaires distributed on a random sample of employees in travel agencies - category A in greater Cairo, 216 have been retrieved and found usable for analysis. The study proved that the Egyptian travel agencies - category A in greater Cairo have the learning organizations' characteristics. Therefore, Egyptian travel agencies category A are considered learning organizations. The study recommended that considering learning the base of work and success on intensive competitive business environment. | ||
| 653 | |a المنظمات المتعلمة |a وكالات السفر |a التعليم التنظيمى |a الشركات السياحية |a مصر | ||
| 692 | |a المنظمات المتعلمة |a التعلم التنظيمى |a شركات السياحة |a مصر |b Learning Organization |b Organizational Learning |b Travel Agencies |b Egypt | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 019 |e Strategy and Development Review |f Mağallaẗ al-istirātīğiyyaẗ wa al-tanmiyyaẗ |l 016 |m ع16 |o 1822 |s مجلة الاستراتيجية والتنمية |v 000 |x 2170-0982 | ||
| 700 | |9 510579 |a Talhi, Fatma Zohra |e Co-Author | ||
| 856 | |u 1822-000-016-019.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 950071 |d 950071 | ||
