عناصر مشابهة
مدى توفر الاستقلالية لدى المدققين الداخليين في الوزارات الكويتية
| العنوان بلغة أخرى: | The Extent Of Availability Of Independency For Internal Auditors In Kuwaiti Ministries |
|---|---|
| الناشر: |
المفرق
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 1 - 83 |
| رقم MD: | 948979 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى توفر استقلالية المدققين الداخليين في الوزارات الكويتية، وذلك من خلال مكوناتها والتي تشمل (أسلوب تعيين المدققين الداخليين، المكانة التنظيمية لوحدة التدقيق الداخلي ضمن الهيكل التنظيمي، والعلاقات الإدارية وأهلية المدققين الداخليين والتشريعات ذات العلاقة بالتدقيق الداخلي). اتبع في الدراسة المنهج الوصفي وأسلوب تحليل المحتوى، حيث استخدمت أداة الاستبيان في جمع البيانات الأولية من مجتمع الدراسة الذي تكون من المدققين الداخليين العاملين في الوزارات الكويتية، كما وبلغت عينة الدراسة (82) مدققاً. كما استخدمت أساليب الإحصاء الوصفي في تحليل البيانات الأولية، وكذلك اختبار (ت) لاختبار فرضيات الدراسة. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج توفر استقلالية المدققين الداخليين بدرجة متوسطة بشكل عام، وتحديدا حيث كان توفر كل من أسلوب تعيين المدققين الداخليين، المكانة التنظيمية لوحدة التدقيق الداخلي ضمن الهيكل التنظيمي، والعلاقات الإدارية والتشريعات ذات العلاقة بالتدقيق الداخلي بدرجة متوسطة، أما أهلية المدققين الداخليين فقد كانت بدرجة مرتفعة. كما بينت الدراسة عدد من المعوقات التي تحد من استقلالية المدققين الداخليين أهمها كان التدخلات من جهات أخرى داخل الوزارة بشكل يحد من قيام المدققين الداخليين بأعمالهم بمهنية. أوصت الدراسة بعدة توصيات أهمها إعادة النظر بأسلوب تعيين المدققين الداخليين بحيث يمنح الصلاحيات الكافية التي تتناسب مع طبيعة مسؤولياته ومراجعة المكانة التنظيمية لوحدة التدقيق بحيث يتم ربطها بأعلى المستويات الإدارية. |
|---|
