عناصر مشابهة

عبء العمل وعلاقته بالصحة النفسية لدى الممرضين: دراسة ميدانية بتوظيف برنامجي WISN وصن ببعض المصالح الاستشفائية في قطاع الصحة بولاية الجلفة

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:دراسات
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط
المؤلف الرئيسي: بن شريك، عمر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شنيخر، عبدالرحمان (م. مشارك)
المجلد/العدد:ع73
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2018
الصفحات:126 - 146
DOI:10.34118/0136-000-073-009
ISSN:1112-4652
رقم MD:947733
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
IslamicInfo
HumanIndex
AraBase
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:إن التمريض كمهنة ووظيفة يتواجد في قلب نظام الرعاية الصحية للمجتمع ، وقد أجمعت نتائج البحوث والدراسات بدون مجال للشك على أن لفرط عبأ العمل لدى الممرضين نتائج سلبية على الممرضين والمرضى في نفس الوقت، لهذا هدفت هذه الدراسة للبحث في تأثير عبأ العمل على الصحة النفسية للممرضين من خلال التحقق من كفاءة نموذج مقترح بتوظيف النمذجة بالمعادلات البنائية على عينة من 150 ممرض بالقطاع الصي لولاية الجلفة ، حيث اعتمدنا على برنامجي "WISN" و"صن" لتقييم مستويات عبء العمل والصحة النفسية على التوالي، وأثبتت نتائج الدراسة استفاء النموذج المقترح لشروط حسن المطابقة مع وجود مستوى مرتفع لعبء العمل ومستوى منخفض للصحة النفسية عند عينة الدراسة.

Nursing as a profession and job is at the heart of the community's health care system, and the results of researches and studies have concluded that there is no doubt that the excessive workload has negative consequences for nurses and patients at the same time. The aim of this study was to investigate the effect of workload on wellbeing among nurses. Two electronic programs (“WISN” and “Sun”) were used to collect empirical data from a sample of 150 nurses in the health sector of Djelfa. The model fit was analyzed using the confirmatory factor analysis technique. The results showed that the proposed model demonstrated a good fitness level, with a high level of workload and a low level of wellbeing at the study sample