عناصر مشابهة
دور التخطيط في تنمية الموارد البشرية: دراسة ميدانية بالمؤسسة المينايئة سكيكدة
| المصدر: | مجلة آفاق للعلوم |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة زيان عاشور الجلفة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 76 - 85 |
| DOI: | 10.37167/1677-000-008-005 |
| ISSN: | 2507-7228 |
| رقم MD: | 936105 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex EduSearch EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | يعتبر تخطيط الموارد البشرية والعمل على تنمية قدراتها من الوظائف الرئيسية التي تقوم بها إدارة الموارد البشرية، من حيث توفير الاحتياجات البشرية بالكمية الكافية والنوعية اللازمة التي تضمن لها مبدأ الكفاءة والفاعلية التنظيمية. لدا حولنا في هذا المقال توضيح الدور التخطيط في تنمية الموارد البشرية في المؤسسة المينائية بسكيكدة. Human resources planning and teh development of capacity are teh main functions of teh Department of Human Resources in terms of teh provision of human needs in sufficient quantity and quality to ensure teh principal of organizational efficiency and efficacy. Hence, in this paper we are going to clarify teh role of planning in human resources development in teh Port of Skikda. |
|---|
