عناصر مشابهة

دور الإبداع الإداري في التميز التنظيمي للوزارات الفلسطينية في المحافظات الشمالية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Role of the Administrative Creativity in the Organizational Excellence at the Palestinian Ministries in the Northern Governorates from the Employees perspective
المصدر:مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة القدس المفتوحة
المؤلف الرئيسي: حجازي، محمود حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الطنبور، رامز (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج3, ع9
محكمة:نعم
الدولة:فلسطين
التاريخ الميلادي:2018
التاريخ الهجري:1439
الصفحات:134 - 150
DOI:10.33977/1760-003-009-011
ISSN:2313-7592
رقم MD:932621
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03636nam a22002657a 4500
001 1679382
024 |3 10.33977/1760-003-009-011 
041 |a ara 
044 |b فلسطين 
100 |a حجازي، محمود حسن  |g Hejazi, Mahmoud Hasan  |e مؤلف  |9 474669 
245 |a دور الإبداع الإداري في التميز التنظيمي للوزارات الفلسطينية في المحافظات الشمالية 
246 |a The Role of the Administrative Creativity in the Organizational Excellence at the Palestinian Ministries in the Northern Governorates from the Employees perspective 
260 |b جامعة القدس المفتوحة  |c 2018  |g حزيران  |m 1439 
300 |a 134 - 150 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة التعرف إلى دور الإبداع الإداري في التميز التنظيمي للوزارات الفلسطينية في المحافظات الشمالية، ولتحقيق ذلك، فقد تم إعداد استبانة، ووزعها على (458) عاملاً في الوزارات المختلفة في المحافظات الشمالية، حيث أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الإبداع الإداري والتميز التنظيمي وفق متغيري الجنس والمؤهل العلمي، بينما وجدت فروق فيهما وفق متغيري الخبرة والموقع الوظيفي، وقد أوصى الباحثان بعدد من التوصيات منها ضرورة اعتماد الإبداع الإداري كاستراتيجية تتبناها الوزارات المختلفة من أجل التميز وجودة الأداء. 
520 |b This study aimed at identifying the role of administrative creativity in the organizational excellence at the Palestinian ministries in the Northern Governorates. To achieve the study goal, the researchers designed a questionnaire. The researchers distributed the questionnaire on a sample that consisted of (458) employees working at the Palestinian ministries in the Northern Governorates. The results showed that the administrative creativity explained (39%) of the organizational excellence. The results also showed that there were no statistical differences in the administrative creativity and organizational excellence due to the variables of gender and qualification. However, there were statistical differences in the administrative creativity and organizational excellence due to the variables of experience and job position. The researchers concluded several recommendations, such as adopting administrative creativity at the Palestinian ministries as a strategy to achieve excellence and obtain high quality performance 
653 |a المنظمات  |a الإبداع الإداري  |a التميز التنظيمي  |a الوزارات الفلسطينية 
692 |a الإبداع الإداري  |a التميز التنظيمي  |b Administrative Creativity  |b Organizational Excellence 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 011  |e Journal of Al - Quds Open University for Administrative & Economic Research  |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Quds al-maftūḥaẗ li-l-abḥāṯ wa-al-dirāsāt al-idāriyyaẗ wa-al-iqtisādiyyaẗ  |l 009  |m مج3, ع9  |o 1760  |s مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية  |v 003  |x 2313-7592 
700 |a الطنبور، رامز  |g Al-Tanbour, Ramiz  |q Altanbour, Ramez Sami  |e م. مشارك  |9 136263 
856 |u 1760-003-009-011.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 932621  |d 932621