عناصر مشابهة
الثقافة التنظيمية كاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية
| العنوان بلغة أخرى: | Organisational Culture as a Strategy for Human Resources Development |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الإدارية والمالية |
| الناشر: |
جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج2, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 31 - 44 |
| DOI: | 10.37644/1939-002-001-002 |
| ISSN: | 2602-6139 |
| رقم MD: | 930540 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | This study aims to analyze the effect of cyclical fluctuations in fiscal policy in response to the fluctuations in international oil prices on the economic growth of Algeria in the period from 1970 to 2014. To achieve this result, the GMM method was applied to the reaction function of the fiscal policy using annual data. The results conclude that Algeria's fiscal policy is cyclical and there is a moderate response to fluctuations in oil revenues caused by international price volatility. But the financial authorities are reversing these fluctuations on investment expenditures only. These results may explain the weak impact of fiscal policy instruments on economic growth in Algeria. تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر التقلبات الدورية للسياسة المالية كاستجابة لتقلبات أسعار النفط الدولية وهذا على النمو الاقتصادي بالجزائر في فترة ممتدة من 1970 إلى 2014. للوصول إلى هذه النتيجة استعملت طريقة العزوم المعممة GMM مطبقة على دالة ردت فعل السياسة المالية باستعمال بيانات سنوية. تنهي النتائج إلى كون السياسة المالية في الجزائر دورية ووجود استجابة معتدلة لتقلبات الإيرادات النفطية الناجمة عن تقلبات الأسعار الدولية. لكن السلطات المالية تقوم بعكس هذه التقلبات على نفقات الاستثمار فقط. هذه النتائج تسمح بشرح مضعف أثر أدوات السياسة المالية على النمو الاقتصادي في الجزائر. |
|---|
