عناصر مشابهة

المركز القانوني للعامل المهاجر: دراسة على ضوء قواعد القانون الدولي الاتفاقي والتشريعات الوطنية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة البحوث القانونية والاقتصادية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية الحقوق
المؤلف الرئيسي: أحمد، رشا علي الدين (مؤلف)
المجلد/العدد:ع65
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2018
الصفحات:2 - 233
DOI:10.21608/MJLE.2018.155796
ISSN:1687-2371
رقم MD:919102
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:IslamicInfo
EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
المستخلص:سعت الدراسة إلى التعرف على المركز القانوني للعامل المهاجر، دراسة على ضوء قواعد القانون الدولي الاتفاقي والتشريعات الوطنية. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. وجاءت الدراسة في فصلين، تناول الأول الحق في الهجرة في الاتفاقيات الدولية والتشريعات الوطنية. واستعرض الثاني حقوق العمال المهاجرين في الاتفاقيات الدولية والتشريعات الوطنية وذلك من خلال ماهية العامل المهاجر، وأنواع العمال المهاجرين ومنهم عامل الحدود والعامل الموسمي والملاح والعامل على منشأة بحرية، بالإضافة إلى العامل لحسابه الخاص، وكذلك تعريف أسرة العامل المهاجر، كما اشتمل على حقوق العمال المهاجرين في الاتفاقيات الدولية والإقليمية وكذلك في التشريعات الوطنية. وأشارت الدراسة إلى عدة نتائج من أبرزها، أنه لا يمكن مواجهة مشكلة الهجرة الغير شرعية بمجموعة من العقوبات، بل يتعين فهمها كمشكلة لها أبعاد اقتصادية واجتماعية وسياسية، والتعاون الدولي هو وحده القادر على حلها، كما أن النساء والأطفال هم أكثر فئتين من فئات العمالة المهاجرة التي تتعرض لانتهاكات خاصة بحقوقهم الأساسية. وأوصت الدراسة بضرورة العمل على حث الدول على توفير الحد الأدني من حقوق الإنسان للعمال المهاجرين أياً كانت صفتهم القانونية، وزيادة توعية الشعوب ونبذ فكرة كراهية الأجانب التي بدأت تسود المجتمعات الأوروبية، وخلفتها الحملات الإرهابية الأخيرة وخلقت نوع من الخوف والريبة تجاه العمالة القادمة من الشرق. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018