عناصر مشابهة
التحقيق الإداري مع الموظف في القانون الأردني: دراسة مقارنة
| العنوان بلغة أخرى: | Administrative investigation with the employee in Jordanian law |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الكوفة للعلوم القانونية والسياسية |
| الناشر: |
جامعة الكوفة - كلية القانون
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج10, ع33 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الصفحات: | 107 - 126 |
| DOI: | 10.36323/0964-010-033-004 |
| ISSN: | 2070-9838 |
| رقم MD: | 912719 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | The purpose of this study is to explain how the Jordanian public servant is investigated in comparison with other laws such as Fiance and Egypt. This was discussed in Jordanian law through the civil service system which regulates the public office, Procedures, characteristics, legal basis and importance, whether for the employee, management or community, guarantees the investigation of the employee. تهدف هذه الدراسة إلى بيان الكيفية التي يتم من خلالها التحقيق مع موظف العام في الأردن مقارناً مع بعض القوانين الأخرى مثل فرنسا ومصر. وبحث ذلك في القانون الأردني من خلال ما ورد في نظام الخدمة المدنية والذي ينظم الوظيفة العامة. موضحين مفهوم هذا التحقيق بوجه عام. إجراءات. خصائصه. أساسه القانوني وأهميته للموظف أو الإدارة أو المجتمع. ضمانات التحقيق مع الموظف. |
|---|
