عناصر مشابهة

الحوسبة السحابية وعلاقتها في أداء موظفي القطاعات الحكومية: دراسة ميدانية على وزارة التعليم - الإدارة العامة لتقنية المعلومات

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الشهراني، سارة بنت غانم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الرفاعي، نجوى عبدالعظيم (م. مشارك)
المجلد/العدد:ع7, ج4
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2017
الصفحات:81 - 108
DOI:10.21608/JFUST.2017.83283
ISSN:2682-4523
رقم MD:912291
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04596nam a22002657a 4500
001 1661745
024 |3 10.21608/JFUST.2017.83283 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 489027  |a الشهراني، سارة بنت غانم  |e مؤلف 
242 |a Cloud Computing and Its Relationship to the Performance of Government Sector Employees:  |b A Field Study on The Ministry of Education - Public Administration of Information Technology 
245 |a الحوسبة السحابية وعلاقتها في أداء موظفي القطاعات الحكومية:  |b دراسة ميدانية على وزارة التعليم - الإدارة العامة لتقنية المعلومات 
260 |b جامعة الفيوم - كلية التربية  |c 2017 
300 |a 81 - 108 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |f The aim of the current research is to identify the interest in the use of cloud computing in the Ministry of Education - Information Technology Department, to identify its role and advantages in the performance of employees, and then identify the problems and difficulties faced by employees in the Ministry of Information Technology Department all this from their point of view. The researcher used the descriptive-analytical method. An electronic questionnaire was applied to the current research population, including all the General Administration of Information Technology employees, in the Ministry of Education in Riyadh, bringing the final sample, to which it was applied, to (104). Maine results of the research were that cloud computing contributes to solving administrative problems with high efficiency and that employees are good at dealing with them, and it contributes to the development of employee performance and is characterized by high flexibility for its ability to be updated and developed. Among the biggest problems in its application is the lack of awareness of the importance of its use and the lack of identification of employees' training needs.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021 
520 |a هدف البحث الحالي إلى الوقوف على مدى الاهتمام باستخدام الحوسبة السحابية في وزارة التعليم - إدارة تقنية المعلومات، والتعرف إلى دورها ومميزاتها في أداء الموظفين، ومن ثم تحديد المشكلات والصعوبات التي تواجه الموظفين بإدارة تقنية المعلومات بالوزارة كل ذلك من وجهة نظرهم. وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي. وتم تطبيق استبانة إلكترونية على مجتمع البحث الحالي، ويشمل جميع العاملين في الإدارة العامة لتقنية المعلومات، بقطاع وزارة التعليم في مدينة الرياض، ليصبح عدد العينة النهائية التي تم التطبيق عليها (104). وكانت من أهم نتائج البحث أن الحوسبة السحابية تسهم في حل المشكلات الإدارية بكفاءة عالية، وأن الموظفين يجيدون التعامل معها، وهي تسهم في تنمية أداء الموظفين، كما تتميز بمرونة عالية لقابليتها للتحديث والتطوير. ومن أهم مشكلات تطبيقها قلة الوعي بأهمية استخدامها وعدم تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين. 
653 |a القطاع الحكومي  |a الأداء الوظيفي  |a الحوسبة السحابية  |a الإدارة العامة لتقنية المعلومات  |a وزارة التعليم  |a السعودية 
692 |a الحوسبة السحابية  |a موظفي القطاعات الحكومية  |a وزارة التعليم  |a الإدارة العامة لتقنية المعلومات  |a الأداء 
700 |a الرفاعي، نجوى عبدالعظيم  |e م. مشارك  |9 111665 
773 |4 التربية والتعليم  |4 علم النفس  |6 Education & Educational Research  |6 Psychology, Applied  |c 003  |f Maǧallaẗ Ǧāmiʿaẗ Al-Fayūm Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ wa Al-Nafsiyyaẗ  |l 004  |m ع7, ج4  |o 0649  |s مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية  |t Fayoum University Journal of Educational and Psychological Sciences  |v 007  |x 2682-4523 
856 |n https://jfust.journals.ekb.eg/article_83283.html  |u 0649-007-004-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 912291  |d 912291