عناصر مشابهة
العوامل المؤثرة في إنتاجية العمل والأجور في قطاع الصناعة التحويلية الفلسطيني خلال الفترة 1994-2012 م
| المصدر: | المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج18, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الأردن |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 1 - 20 |
| DOI: | 10.12816/0046330 |
| ISSN: | 1605-2579 |
| رقم MD: | 892954 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 05424nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1642983 | ||
| 024 | |3 10.12816/0046330 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |9 479157 |a الحرازين، حاتم جميل |e مؤلف | ||
| 242 | |a Factors Affecting Labor Productivity and Wages in the Palestinian Manufacturing Sector during the Period 1994-2012 AD | ||
| 245 | |a العوامل المؤثرة في إنتاجية العمل والأجور في قطاع الصناعة التحويلية الفلسطيني خلال الفترة 1994-2012 م | ||
| 260 | |b جامعة العلوم التطبيقية الخاصة - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |c 2016 | ||
| 300 | |a 1 - 20 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع الصناعة التحويلية في فلسطين وتحديد أهم العوامل المؤثرة في إنتاجية العمل والأجور في هذا القطاع خلال الفترة الزمنية 1994 - 2012، وذلك من خلال استخدام الأساليب الإحصائية والقياسية الحديثة، حيث أظهرت النتائج وجود علاقة طردية بين متوسط الإنتاجية وكل من متوسط نصيب العامل من الاستثمار في الصناعة التحويلية، ومتوسط نصيب العامل من التعويضات في قطاع الصناعة التحويلية وكذلك وجود علاقة عكسية بين متوسط الإنتاجية وأرصدة التسهيلات الائتمانية الممنوحة للصناعات التحويلية، ومن جانب آخر فقد أشارت النتائج الإحصائية لوجود علاقة طردية بين متوسط الإنتاجية وتعويضات العاملين في قطاع الصناعة التحويلية الفلسطيني، وعلاقة عكسية بين تعويضات العاملين في الصناعة التحويلة والتضخم، أما بالنسبة لعنصر العمل فقد ارتبط بعلاقة طردية بتعويضات العاملين في الصناعة التحويلية، كما وكان لكل من المتغير الزمني وعدم الاستقرار السياسي والاقتصادي تأثيرا واضحاً على كل من إنتاجية العمل والأجور في قطاع الصناعة التحويلية. وأهم ما توصي به الدراسة هو ضرورة ربط معدلات الأجور في قطاع الصناعة التحويلية بجدول غلاء المعيشة لما له دور هام في تحسين إنتاجية العمل، وضرورة توجيه التسهيلات الائتمانية نحو زيادة التكوين الرأسمالي الثابت في القطاع الصناعي. | ||
| 520 | |b This study aimed to identify the reality of manufacturing industry in Palestine and to identify the most important factors affecting wages and labour productivity in this sector during the period 1994-2012 Using modern statistical methods, The results showed a positive relationship between the average productivity and both of the average of investment per capita and the average of compensations per capita in the manufacturing industry. As well as the existence of a negative relationship between the average productivity and credit facilitation balances granted to the manufacturing industries, On the other hand the results showed that there is a positive relationship between average productivity and employee compensation in the Palestinian manufacturing sector, and an negative relationship between employees compensation in the manufacturing industry and inflation. According to the labour factor, it’s related with a positive relationship with employees compensations in the manufacturing sector, as for both of time and economic and political instability has a clear impact on both of productivity labour and wages in the manufacturing sector. The most important recommendation by the study is the need to link the rate wages in the manufacturing industry sector with cost of living schedule due to it’s important role in improving labour productivity, and the need to direct the credit facilitation towards the increase of the fixed capital formation in the industry sector. | ||
| 653 | |a فلسطين |a الصناعات التحويلية |a إدارة الإنتاج |a محاسبة التكاليف | ||
| 692 | |a إنتاجیة العمل |a التسھیلات الائتمانیة |a تعویضات العاملین |a الصناعة التحویلیة |a السكون |a التكامل المشترك |b Labour Productivity |b Co-Integration |b Stationary |b Manufacturing Industries |b Credit Facilitation |b Employees Com-Pensations | ||
| 700 | |9 479158 |a الراعي، محمد إبراهيم |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 001 |e Jordan Journal of Applied Sciences - Human Sciences Series |f Al-maǧallaẗ al-urduniyyaẗ li-l-’ulūm al-taṭbīqiyyaẗ. Al-’ulūm al-insāniyyaẗ |l 001 |m مج18, ع1 |o 1019 |s المجلة الأردنية للعلوم التطبيقية - سلسلة العلوم الانسانية |v 018 |x 1605-2579 | ||
| 856 | |u 1019-018-001-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 892954 |d 892954 | ||
