عناصر مشابهة
التفكير الاستراتيجي وعلاقته بالتوجهات الزمنية لدى إطارات مؤسسة ENICAB
| المصدر: | أبحاث اقتصادية وإدارية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع20 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 227 - 248 |
| DOI: | 10.37136/0504-000-020-012 |
| ISSN: | 1112-7902 |
| رقم MD: | 892726 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | In light of the rapid changes in the field of economics and management of organizations, it became necessary to build a vision for the future, as the greater the need to adopt a new strategic thinking as a way to build effective strategies. For this, we seek through this study to understand the term of strategic thinking and concepts associated with it, and try to find the relationship between leaders thinking and the time as a sociological and psychological factor reflects part of their personality. The modern Studies relating to organizational behavior and personality of the leaders gathered that the time orientation of leader has an influence for him perceptions and him methodology of thinking. The leader with time orientation to the future is a person who encourages the risk and has a vision and strategic thinking very competitive, while the leader who has a time orientation to the past has a vision and strategic thinking governed which doesn’t encourage the change. في ظل التغيرات السريعة في ميدان الاقتصاد وإدارة المؤسسات، أصبح من الضروري بناء وتواجد رؤية للمستقبل، كما زادت الحاجة لتبني التفكير الاستراتيجي كمنهج جديد لبناء استراتيجيات فعالة. لهذا نسعى من خلال هذه الدراسة إلى فهم مصطلح التفكير الاستراتيجي والمفاهيم المرتبطة به، ونحاول إيجاد العلاقة بين تفكير قادة المؤسسات والزمن كعامل نفسي واجتماعي يعكس جزء من شخصيتهم. والزمن هنا نحصره في التوجهات الزمنية التي يبني الفرد من خلالها سلوكاته، أفكاره، أفعاله وحتى طموحاته أي مدى ارتباطه بماضيه وحاضره ومستقبله والعلاقات الذهنية التي يضعها الفرد بين هذه الأزمنة الثلاثة. فالدراسات الحديثة المتعلقة بالسلوك التنظيمي وشخصية القادة تجمع على أن التوجه الزمني للقائد يؤثر على تصوراته وإدراكه وبالتالي حتميا على قراراته وأفعاله. |
|---|
