عناصر مشابهة
تحليل علاقة القيادة التحويلية بأداء الموارد البشرية: دراسة حالة مؤسسة الجزائرية للمياه بسكرة ADE
| المصدر: | أبحاث اقتصادية وإدارية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| الصفحات: | 19 - 38 |
| DOI: | 10.37136/0504-000-018-001 |
| ISSN: | 1112-7902 |
| رقم MD: | 892487 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | The current study analyzes the relationship of transformational leadership and the human resources performance. The study applied on a random sample of 63 workers on ADE, by using a questionnaire as a tool for data collection, study has sought to test the main hypothesis and the various sub-hypotheses, using spss 20 program. The study concludes as the most important, the existence of a relationship between transformational leadership and the Human Resources performance on ADE. تناولت الدراسة الحالية موضوع تحليل علاقة القيادة التحويلية بأداء الموارد البشرية. طبق البحث على عينة عشوائية مكونة من 63 عامل بمؤسسة الجزائرية للمياه بسكرة ADE.كما استخدم البحث الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، وقد سعى البحث لاختبار الفرضية الرئيسية والفرضيات الفرعية المختلفة، وباستخدام برنامج SPSS، توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها وجود علاقة بين القيادة التحويلية وأداء الموارد البشرية بمؤسسة الجزائرية للمياه. |
|---|
