عناصر مشابهة
ضغوط العمل في المستشفيات العامة بوادي الشاطئ
المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية والعلمية والإجتماعية |
---|---|
الناشر: |
جامعة المرقب - كلية الآداب والعلوم قصر الأخيار
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
المجلد/العدد: | ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | ليبيا |
التاريخ الميلادي: | 2016 |
الصفحات: | 230 - 251 |
رقم MD: | 891363 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | AraBase |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
LEADER | 02285nam a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1641226 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b ليبيا | ||
100 | |9 478526 |a ابو عجيلة، عيسي أحمد إمحمد |e مؤلف | ||
245 | |a ضغوط العمل في المستشفيات العامة بوادي الشاطئ | ||
260 | |b جامعة المرقب - كلية الآداب والعلوم قصر الأخيار |c 2016 |g ديسمبر | ||
300 | |a 230 - 251 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a هدفت الدراسة إلى معرفة أثر المتغيرات الشخصية على ضغوط العمل في المستشفيات العامة بوادي الشاطئ، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدم قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات، وقد بلغ مجتمع الدراسة (793) مفردة وتم اختيار عينة عشوائية طبقية وبلغ عدد الاستمارات التي ثم تحليلها (218) استمارة واستخدم برنامج التحليل الإحصائي (SPSS) لإدخال ومعالجة البيانات، واختبار الفروض، وتوصلت الدراسة إلى أن الأطباء والممرضين والإداريين والعاملين بالمستشفيات العامة بوادي الشاطئ يشعرون بضغوط عمل بمستويات مختلفة، ويوجد اختلاف معنوي بين مستوى ضغوط العمل لعينة الدراسة يعزى إلى المتغيرات الشخصية باستثناء متغير (الخبرة). | ||
653 | |a السلوك التنظيمي |a المستشفيات العامة |a ضغوط العمل | ||
700 | |9 441241 |a امحمد، عبدالمنعم ناجم |e م. مشارك | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 011 |l 002 |m ع2 |o 1877 |s مجلة العلوم الإنسانية والعلمية والإجتماعية |t Journal of Humanities, Science and Social Sciences |v 000 | ||
856 | |u 1877-000-002-011.pdf | ||
930 | |d y |p y |q n | ||
995 | |a AraBase | ||
999 | |c 891363 |d 891363 |