عناصر مشابهة
أثر استخدام تكنولوجيا الجيل الثاني للحكومة الإلكترونية على القدرات الإبداعية لموظفي الأجهزة الحكومية بمدينة الدمام بالمملكة العربية السعودية
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الإمام محمد بن سعود الاسلامية - عمادة البحث العلمي
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع44 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | السعودية |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| التاريخ الهجري: | 1438 |
| الصفحات: | 17 - 92 |
| ISSN: | 1658-3116 |
| رقم MD: | 890113 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى استخدام الأجهزة الحكومية السعودية بمدينة الدمام لتكنولوجيا الجيل الثاني من الحكومة الإلكترونية وتأثير ذلك على أبعاد القدرات الإبداعية للموظفين (الأصالة، الطلاقة، المرونة، والحساسية للمشكلات). ولتحقيق هذه الأهداف اعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها أن مدى استخدام الأجهزة الحكومية لتكنولوجيا الجيل الثاني للحكومة الإلكترونية بمدينة الدمام جاء بمستوى عالي. كما توصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي ذي دلالة إحصائية عند مستوى معنوية 5% لاستخدام الأجهزة الحكومية السعودية بمدينة الدمام لتكنولوجيا الجيل الثاني من الحكومة الإلكترونية على أبعاد القدرات الإبداعية للموظفين (الأصالة، الطلاقة، المرونة، الحساسية للمشكلات) وذلك حسب وجهة نظر عينة الدراسة. وفي ضوء النتائج خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات أهمها ضرورة قيام المنظمة بقياس مدى استخدامها لتكنولوجيا الجيل الثاني للحكومة الإلكترونية لما لذلك من فائدة تتمثل في تشخيص الوضع الحالي لعلاقة المنظمة بهذه التقنية الحديثة وضرورة اعتبار المستفيدين بجميع فئاتهم المحور الأساسي لمدخلات ومخرجات تكنولوجيا الجيل الثاني للحكومة الإلكترونية. The aim of this study is to determine the level of usage of the second generation of e government technology by Saudi government bodies and its influence on the innovative abilities of employees (in terms of originality, fluency, flexibility and sensitivity to problems) in Dammam city. To achieve these objectives, the study uses the social survey method. The study concludes that there is a high-level usage of the second generation of e-government technology in government bodies in Dammam city. It also finds that there is a statistically significant influence at the level of 5% of the second generation of e-government technology usage on the four dimensions of employees' innovative abilities (Originality, fluency, flexibility and sensitivity to problems). In light of the results, the following recommendations can be made: (1) the most important is the need for the institution to measure the usage level of the second generation of e-government technology, as it diagnoses the current situation of the relationship between the government body and this new technology; (2) in addition, there is a persistent need for considering different categories of beneficiaries as the major component for the inputs and outputs of the second generation of e-government technology. |
|---|
