عناصر مشابهة
The Impact of Board Composition and Ownership Structure on Corporate Social Responsibility Disclosure : An Empirical Examination of Industrial Companies Listed on the Amman Stock Exchange
| العنوان بلغة أخرى: | أثر بنية مجلس الإدارة وهيكل الملكية على الإفصاح عن معلومات المسئولية الاجتماعية للشركات : دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية المدرجة في بورصة عمان |
|---|---|
| الناشر: |
إربد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 1 - 111 |
| رقم MD: | 870228 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | English |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مستوى وطبيعة الإفصاح عن معلومات المسئولية الاجتماعية في التقارير السنوية لعينة تشتمل على 51 شركة صناعية أردنية مدرجة في بورصة عمان خلال الفترة الزمنية 2013- 2015. كما هدفت الدراسة إلى معرفة أثر بعض المتغيرات التي تصف بنية مجلس الإدارة (حجم مجلس الإدارة، نسبة الأعضاء المستقلين في مجلس الإدارة الذين لا يشغلون مناصب تنفيذية، الجمع بين منصبي رئاسة مجلس الإدارة والمدير العام، عمر عضو مجلس الإدارة، نسبة الأعضاء الإناث في مجلس الإدارة) بالإضافة إلى المتغيرات التي تصف هيكل الملكية (تركز الملكية في يد أعضاء مجلس الإدارة، الملكية المؤسسية، الملكية الأجنبية) على مستوى الإفصاح عن معلومات المسئولية الاجتماعية. ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تطوير واستخدام مؤشر للإفصاح يشتمل على 42 بندا من المعلومات المتعلقة بالمسئولية الاجتماعية، بحيث تغطي هذه البنود أربعة جوانب للمسئولية الاجتماعية وتتضمن: الإفصاحات التي تخص البيئة والموارد البشرية والمجتمع المحلي والبضائع والخدمات المقدمة للمستهلكين. وقد تم جمع البيانات الضرورية من خلال مراجعة وتحليل مضمون التقارير السنوية للشركات المشمولة بعينة الدراسة. وقد أظهرت النتائج أن متوسط إفصاح الشركة بلغ 30.8% من إجمالي البنود التي تضمنها مؤشر الإفصاح. كما وجدت الدراسة أن مستوى الإفصاح عن معلومات المسئولية الاجتماعية يتغير بتغير نوع هذه المعلومات، حيث أن مستوى الإفصاح عن المعلومات التي تخص الموارد البشرية كان الأعلى ضمن إفصاحات المسئولية الاجتماعية، في حين كان مستوى الإفصاح عن المعلومات التي تخص البضائع والخدمات المقدمة للمستهلكين هو الأقل. وقد تبين من مقارنة مستويات الإفصاح عن معلومات المسئولية الاجتماعية على مدى السنوات الثلاث التي شملتها الدراسة وجود تحسن طفيف جدا في مستوى الإفصاح خلال هذه الفترة الزمنية. كما أشارت النتائج إلى وجود تفاوت ملحوظ في مستوى الإفصاح عن معلومات المسئولية الاجتماعية بين الشركات المشمولة بعينة الدراسة. ولاختبار فرضيات الدراسة فقد تم استخدام اختبار الانحدار المتعدد، حيث توصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين حجم مجلس الإدارة ومستوى الإفصاح عن معلومات المسئولية الاجتماعية. وفي المقابل فقد أشارات النتائج إلى وجود علاقة سلبية ذات دلالة إحصائية بين مستوى الإفصاح عن معلومات المسئولية الاجتماعية وكل من: نسبة الأعضاء المستقلين في مجلس الإدارة الذين لا يشغلون مناصب تنفيذية، والجمع بين منصبي رئاسة مجلس الإدارة والمدير العام، وعمر عضو مجلس الإدارة، وتركز الملكية في يد أعضاء مجلس الإدارة، ونسبة الأسهم المملوكة من قبل مؤسسات. وفيما يخص المتغيرات الضابطة التي شملتها الدراسة (حجم الشركة، ربحية الشركة، عمر الشركة، الرافعة المالية للشركة، شركة التدقيق) فقد تبين وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين مستوى الإفصاح عن معلومات المسئولية الاجتماعية من جهة وكل من حجم الشركة وقيامها بتعيين مدقق خارجي من إحدى شركات التدقيق الأربع الكبار من الجهة الأخرى، في حين كان لعمر الشركة تأثير سلبي ذو دلالة إحصائية على مستوى الإفصاح عن معلومات المسئولية الاجتماعية. |
|---|
