عناصر مشابهة
الخصائص التنظيمية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة العائلية الجزائرية بين الإستمرارية، الإستقلالية، والنمو
| العنوان بلغة أخرى: | Organizational Characteristics of Algerian Small and Medium-Family Enterprises between Continuity, Independence and Growth |
|---|---|
| المصدر: | مجلة رماح للبحوث والدراسات |
| الناشر: |
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | ع25 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الأردن |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 262 - 279 |
| DOI: | 10.33953/1371-000-025-015 |
| ISSN: | 2392-5418 |
| رقم MD: | 867674 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03300nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1618736 | ||
| 024 | |3 10.33953/1371-000-025-015 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |9 467519 |a كربوش، محمد |g Karbouche, Mohamed |e مؤلف | ||
| 245 | |a الخصائص التنظيمية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة العائلية الجزائرية بين الإستمرارية، الإستقلالية، والنمو | ||
| 246 | |a Organizational Characteristics of Algerian Small and Medium-Family Enterprises between Continuity, Independence and Growth | ||
| 260 | |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |c 2018 |g مارس | ||
| 300 | |a 262 - 279 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b Through our research, we tried to study the organizational characteristics of the family small and medium. In the empirical study, which included 41 small & medium family enterprises on the northwest of Algeria. We concluded a variety of factors and characteristics that distinguish these organizations. After selecting the various organizational characteristics of family SME under the study we tried to study the relationship between these characteristics' and the organizational effectiveness, the results showed a significant correlation with many variables, consisting organizational characteristics with organizations effectiveness. | ||
| 520 | |a من خلال بحثنا هذا حاولنا تسليط الضوء على الخصائص التنظيمية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة العائلية وبالأخص المالك المسير. في الجانب التطبيقي للدراسة والذي شمل 41 مؤسسة صغيرة ومتوسطة عائلية جزائرية، خلصنا إلى مجموعة من العوامل والخصائص التي تميز هذه المؤسسات. بعد تحديد مختلف الخصائص التنظيمية للمؤسسات العائلية محل الدراسة حاولنا دراسة العلاقة بينها وبين الفعالية التنظيمية وأظهرت النتائج إلى وجود علاقة ارتباط ذو دلالة إحصائية مع العديد من المتغيرات المكونة للخصائص التنظيمية لهذه المؤسسات. | ||
| 653 | |a السياسة الإقتصادية |a التنمية الإقتصادية |a النمو الإقتصادي |a الأنشطة الإقتصادية |a البرامج التنظيمية |a مستخلصات الأبحاث | ||
| 692 | |a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة العائلية |a الخصائص التنظيمية |a الفعالية التنظيمية |b Family SMEs |b Organizational Characteristics |b Organizational Effectiveness | ||
| 700 | |9 515228 |a بلميمون، عبدالنور |e م. مشارك |g Belmimoune, Abedelnour | ||
| 700 | |9 515227 |a تليسة، أمينة |e م. مشارك |g Telissah, Aminah | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 015 |e Remah Review for Research and Studies |f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt |l 025 |m ع25 |o 1371 |s مجلة رماح للبحوث والدراسات |v 000 |x 2392-5418 | ||
| 856 | |u 1371-000-025-015.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 867674 |d 867674 | ||
