عناصر مشابهة
دور الإشراف المسيء كمتغير وسيط على العلاقة التأثيرية بين التهكمية التنظيمية والضغوط الوظيفيه: دراسة تطبيقية بقطاع جمارك بورسعيد
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| الصفحات: | 175 - 223 |
| ISSN: | 2090-5327 |
| رقم MD: | 865653 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | استهدف البحث دراسة دور الإشراف المسيء كمتغير وسيط على العلاقة التأثيرية بين التهكمية التنظيمية والضغوط الوظيفية (دراسة تطبيقية بقطاع جمارك بور سعيد). واعتمد البحث على المنهجين الوصفي والاستقرائي. وتكون مجتمع البحث من عينة عشوائية من العاملين التنفيذيين بقطاع جمارك بور سعيد. وتمثلت أداة البحث في استبانة جمع بيانات. وتوصل البحث لعدة نتائج منها. أن هناك تباين في استجابات المستقصي منهم حول عبارات الاستبانة، وكانت نسب الاستجابات الإيجابية (موافق تماما وموافق) أعلى بفارق معنوي عن الاستجابات السلبية (غير موافق وغير موافق تماما) أو المحايدة مما يؤكد أن أفراد العينة يوافقون على غالبية محتوى عبارات الاستبانة، ويرجع ذلك لتعرض أفراد العينة إلى مجموعة متعددة من الضغوط الوظيفية بقطاع جمارك بور سعيد. كما قدم البحث عدة توصيات منها. ضرورة تطبيق النموذج المقترح من قبل مصلحة الجمارك من خلال وضع خطة تنفيذية لمدة عام، وتتم الرقابة من قبل وزارة المالية وتمول هذه الخطة من الصناديق الخاصة بالمصلحة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
