عناصر مشابهة
دور إستراتيجية التدريب في تحقيق الاداء الريادي : دراسة إستطلاعية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية معمل المحركات بغداد
| العنوان بلغة أخرى: | Role of the training strategy in achieving the performance of pilot / exploratory study in the General Company for Electrical Industries - Engine Lab - Baghdad |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية |
| الناشر: |
جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | مج9, ع19 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 379 - 408 |
| DOI: | 10.34009/0782-009-019-015 |
| ISSN: | 1998-8141 |
| رقم MD: | 860702 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | يهدف البحث إلى تحديد دور استراتيجية التدريب بأبعادها المتمثلة في (التحليل الاستراتيجي، صياغة استراتيجية التدريب، تنفيذ استراتيجية التدريب، التقييم) في الإداء الريادي للمنظمة بأبعاده المتمثلة في ( التخطيط المسبق، التجديد، والتحديث، الكفاءة، الفاعلية) لذا يحتل البحث أهمية بالغة لكونه يعالج مسألة مهمة وحديثة في الأداء الريادي، واستراتيجية التدريب، وإدراكاً منا لأهمية الموضوع والنتائج المتوقعة للشركة العامة للصناعات الكهربائية، تم إجراء تحليل للبيانات التي تم الحصول عليها من خلال الزيارات الميدانية بالإضافة إلي الاستبانة والمقابلات، وكانت أبرز النتائج التي تم التوصل إليها تأخذ عينة البحث بالاعتبار جميع متطلبات استراتيجية التدريب من المدربون ومناهج برامج التدريب والمتدربون ورغبتهم في التدريب والخدمات الإدارية والاشرافية وأثرها في نجاح البرنامج التدريبي ما يعزز التوجه الاستراتيجي لها نحو إداء The research aims to determine the role of training strategy dimensions of (trainers, curriculum training programs, trainees and their desire for training, administrative and supervisory services and their impact on the success of the training program) in the entrepreneurial performance of the organization dimensions of (pre-planning, renovation and modernization, efficiency, effectiveness), so search ranks of great importance because it addresses an important and modern issue in performance entrepreneurial, and strategy training, aware of the importance of the subject and expected outcomes (General company for electrical Industries - motor plant) surveyed, was an analysis of data obtained through field visits in addition to the questionnaire and interviews , the most significant results that have been reached to take the sample into account all the training strategy requirements of trainers and training programs and trainees curricula and their desire for training managerial and supervisory services and their impact on the success of the training program which enhances orientation strategic her towards outstanding entrepreneurial performance |
|---|
