عناصر مشابهة
أثر الشفافية في الحد من الفساد الإداري في القطاع الحكومي الأردني
| العنوان بلغة أخرى: | Impact of Transparency on the Reduction of Administrative Corruption in the Jordanian Public Sector |
|---|---|
| الناشر: |
المفرق
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 1 - 87 |
| رقم MD: | 855453 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى التعرف على مستوى تطبيق الشفافية في القطاع الحكومي الأردني، وكذلك التعرف على أثر تطبيق الشفافية في الحد من الفساد الإداري، وكما هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى انتشار الفساد الإداري في القطاع الحكومي الأردني. اتبعت هذه الدراسة المنهج العلمي الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير (استبانة) كأداة للدراسة. تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في هيئة النزاهة ومكافحة الفساد وديوان المحاسبة وبلغ عددهم (899)، وأجريت الدراسة على عينة ميسرة من موظفي ديوان المحاسبة وهيئة النزاهة ومكافحة الفساد، إذ بلغت عينة الدراسة (200) موظف من مختلف المستويات الإدارية. وتوصلت الدراسة إلى أن مستوى تطبيق مجالات الشفافية في القطاع الحكومي الأردني كان بمستوى متوسط، كذلك توصلت إلى أن مستوى تفشي الفساد الإداري في القطاع الحكومي الأردني كان بمستوى متوسط. وكذلك وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتطبيق الشفافية في الحد من الفساد الإداري. وكما توصلت إلى عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية في تطبيق مجالات الشفافية كل منها منفردة في الحد من الفساد الإداري. ومن خلال النتائج أوصت الدراسة بضرورة تطبيق الشفافية في جميع مجالات العمل، حتى يكون لها تأثير مباشر في الحد من الفساد الإداري. |
|---|
